掲載期間：24/11/15～25/01/09求人No：CES-2438ky14
NEW施工管理（設備）
【神戸市】大型冷凍機の熱源設備設計・現場施工管理業務／日本を代表する製造業
三菱重工業株式会社
海外展開あり（日系グローバル企業）
上場企業
大手企業
マネジメント業務なし
新規事業
海外出張
海外折衝
英語力が必要
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
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三菱重工サーマルシステムズ株式会社では、省エネルギー・脱炭素・環境負荷低減という社会ニーズに対応する製品展開を行っています。その主力製品であるターボ冷凍機・ヒートポンプを中心とした熱源設備の省エネソリューション提案・改修工事は国内外問わずニーズがあり、事業拡大のチャンスとなっています。省エネソリューション提案・受注活動を推進していくために、受注工事の現地工事対応を見据えて、技術者を募集します。
仕事内容
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【仕事内容】
ターボ冷凍機・ヒートポンプ等を中心とした熱源設備設計・現場施工管理業務に携わっていただきます。
具体的には、熱源設備（工場プロセス・空調設備等）の設計・見積計画・省エネソリューション提案・スペックイン受注活動、及び受注工事の工事計画・現地施工管理等を担当して頂きます。国内の受注工事案件（建業法対象工事）では、監理技術者・主任技術者としてご対応頂きます。
【仕事や部署の魅力】
組織の統括以下、国内担当・海外担当合わせて約6名の社員が在籍しています。
年齢構成も20代から50代までと幅広く、若手社員が多い活気のある職場です。
従事すべき業務の変更範囲
当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。
応募資格
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- 必須
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【学歴】
・大学卒以上、大学院卒（文理問わず）
【経験】
・冷凍機・ヒートポンプ等を含む熱源設備の設計経験をお持ちの方
- 歓迎
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・資格：1級管工事施工管理技士
・語学：英語でのコミュニケーションが可能な方
- フィットする人物像
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・出張可能な方
国内の受注工事案件対応時は年数回、期間は１～２か月の出張対応あり。
海外出張はソリューション提案対応で２か月に1回、１～２週間の出張対応あり。
雇用形態
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正社員
※三菱重工業（株）に入社後、事業会社（三菱重工サーマルシステムズ（株））に在籍出向という雇用形態となります。
※入社後の給与水準や福利厚生、勤務体系等は三菱重工業の社員と同一です。
勤務地
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神戸造船所内：神戸市兵庫区和田崎町一丁目1番1号
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり（屋外）
就業場所の変更の範囲：（変更の範囲）当社の定める場所。将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性あり。
勤務時間
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8：30～17：30（休憩時間60分）
フレックスタイム制度あり（コアタイム無し）
年収・給与
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想定年収 450万円～1,200万円
※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により支給いたします。
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生
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賞与：年２回（6月、12月）
昇給：年１回（4月）
通勤手当：あり
住居手当：あり（家賃補助制度のほか、寮・社宅完備）
家族手当：あり
残業手当：あり、残業時間に応じて支給
退職金制度：あり
社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
福利厚生：住宅融資、財形貯蓄制度、従業員持株会、介護休業・勤務制度、寮・社宅、総合病院・診療所、保養所・契約ホテル、スポーツ施設、他
休日休暇
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休日休暇：年間休日126日
完全週休2日制（土曜日・日曜日）
祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（22日）、リフレッシュ休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇など
勤務地により休日の振替あり
選考プロセス
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書類選考⇒ SPI受検（オンライン）⇒ 一次面談（オンライン）⇒ 二次面談（面着／神戸造船所）⇒ 内定通知
キャリアパス・評価制度
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当社では、新卒・キャリア採用に処遇面の区別はありません。給与基準や昇進昇格の機会などにおいても、新卒で入社した社員と同じ土俵にのってもらいます。キャリア採用で入社した方も、入社したその日から三菱重工の一員として、これまで培ってきたスキルを活かしながら、それぞれの分野で活躍することができます。また、キャリア採用で入社した方には、外の世界で身に付けたものの見方・価値観を持ち込んでもらい、当社に新風を吹き込んでくれることを期待しています。
会社概要
社名
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三菱重工業株式会社
事業内容・会社の特長
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エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、航空・防衛・宇宙
三菱重工グループは、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。
長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、複数の事業を横断的に組み合わせ、社会に提供できるソリューションの幅を広げています。
カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。
設立
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1950年1月11日
資本金
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2,656億円
売上高
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46,571億円（2024年3月31日現在）
従業員数
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連結：77,697名（2024年3月31日時点）
入社実績
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- Kさん（31歳 / 男性)
- 機械エンジニア
- Hさん（32歳 / 男性)
- 社内SE
- Sさん（38歳 / 男性)
- 機械エンジニア
この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。
取扱い紹介会社の詳細へ
株式会社セラヴィAgent
厚生労働大臣許可番号：40-ユ-300646紹介事業許可年：平成26年9月1日
設立
- 2014年5月2日
資本金
- 1,000万円
代表者名
- 代表取締役 山口 恭爾
従業員数
- 法人全体：4人
人紹部門：4人
事業内容
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人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
- 40-ユ-300646
紹介事業許可年
- 平成26年9月1日
紹介事業事業所
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福岡
登録場所
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福岡本社
〒810-0001
福岡市中央区天神1-9-17 福岡天神フコク生命ビル15F
ホームページ
- http://www.cest-lavie.net/
