募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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■業務内容：
公共土木事業の道路、河川等の設計業務をお任せします。ご経験に応じて詳細な業務内容を決定しますが、まずは補助的な業務から、徐々に経験を積んでいただくことも想定しています。また資格取得可能な実務経験を積み、資格取得後は設計技術者として業務に従事していただきます。
・Excel、Word等を使った数量計算及び文書作成
・専用CADを使った図面作成
・現地調査及び関係者との協議など
■当社の特徴：
愛媛県の土木技術の向上を目指し、土木技術者の雇用・育成をおこなっています。地域密着を柱とし、愛媛県の土木技術は愛媛県の地元業者で対応、発展できるように、様々な技術部門をつくり、お客さまの要望にお応えできる体制をつくってまいりました。現在、大規模災害に備えた「地域の安心と安全」に対するニーズと、高度成長期より造り続けてきた社会資本の計画的な老朽化対策のニーズが高まっています。社会の要請に逸早く対応し、お客さまに信頼していただける愛媛県の総合建設コンサルタントとして、皆様に満足していただける技術を提供できる会社を目指しています。
＝＝ここがポイント＝＝＝＝＝＝＝＝＝
●県内で歴史と実績ある建設コンサルタントで安定して勤務できます
●ワークライフバランスを保った働き方のできる環境です
●地元地域を支える建設事業に携わる事ができるため、やりがいを持って働けます
- 応募資格
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- 必須
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・普通自動車免許第一種
・土木や建築におかる設計経験をお持ちの方
- 歓迎
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・1級土木施工管理士
・RCCM等の資格
・土木関係業務経験（コンピュータを使って、文書、図面作成ができるスキル）
- 雇用形態
- 正社員（雇用期間の定めなし）
- 勤務地
- 愛媛県宇和島市・八幡浜市
- 勤務時間
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8:30～17:30
休憩60分
時間外：15時間程度/月
- 年収・給与
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【年収】300万円 ～500万円
月額（基本給）：180,000円～250,000円
賞与：年2回（5ヶ月分）※過去実績
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
通勤手当：実費支給上限あり、月28,800円
家族手当：配偶者、子供手当
住宅手当：上限あり、27,000円まで※家賃に応じて支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用70歳まで、退職金共済加入※勤続4年以上
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
退職金制度
マイカー通勤可
- 休日休暇
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【年間休日124日】
土日、祝日
夏季休暇（2日間）
年末年始12/29～1/3
年次有給休暇
