募集要項
- 募集背景
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【人事職／将来の管理職候補／大手化学グループの安定性◎】
土木建築コンサルタント企業にて、人事採用担当の募集です。
将来の管理職候補として期待されるポジションでの採用です。
人事経験を活かし、キャリアアップを目指したい方を歓迎します！
＼POINT／
事業を通じて豊かで潤いのある社会づくりに貢献していくため、働き方改革の推進にも取り組んでいます。
近年では「健康経営優良法人」に認定されるなどワークライフバランスを充実させる体制も整ってきています！
＼働きやすさと成長できる環境が整っています／
◎フルフレックス制
◎土日祝休みの年間休日123日
◎賞与実績5.6ヶ月分！福利厚生手当充実！
◎人材育成・資格取得支援充実！
- 仕事内容
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総務人事（採用担当）／将来の管理職候補■人事採用担当（総務部配属）
総務部内の人事領域の業務をご担当頂きます。
入社後は、採用関連業務からお任せすることを想定しています。
【業務詳細】
・採用関連業務…新卒／中途採用活動に関する企画および実行業務
・人材育成関連業務…人材育成、社員教育に関する企画および実行業務
・労務管理業務…給与計算、勤怠管理、年末調整、各種保険手続き等の人事労務管理業務全般
・人事制度（賃金／評価）関連業務…人事制度（賃金／評価）に関する企画および実行業務
＊将来的には人事制度など上流工程にもチャレンジ可能です。
- 応募資格
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- 必須
- ■人事のご経験をお持ちの方
- 歓迎
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【歓迎・あれば尚可】
・マネジメントのご経験
- 雇用形態
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正社員（雇用期間の定めなし）
試用期間：6ヶ月（待遇面に変更ありません）
- 勤務地
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愛媛県新居浜市
アクセス：JR予讃線「新居浜駅」
- 勤務時間
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8:30～17:15
休憩45分
（標準的な勤務時間帯）
フレックスタイム制（フルフレックス）
残業時間：20～30時間程度
- 年収・給与
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【年収】420万円～600万円
【月給】22.6万円～
＜月給にプラスされる手当＞
通勤手当：全額支給（距離換算／公共交通期間の往復）
家族手当：扶養手当1.8万円、他子ども3名まで補助あり
住宅手当：住宅手当(世帯主の複者)1.6万円
昇給：年1回
賞与：年2回（実績5.6ヶ月分 ※業績により変動あり）
【モデル年収例】
434万円／24歳 経験2年（月給226千円）
513万円／27歳 経験5年（月給246千円）
604万円／32歳 経験10年（月給286千円）
※上記は残業手当、諸手当、賞与年2回5.6ヶ月分含む
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
退職金制度
寮社宅：単身・複身：自己負担3割程度
定年：60歳
＜教育制度＞
・階層別研修（新入社員研修、中堅社員研修、管理職研修等）
・技能向上研修（技術士受験対策研修、職能研修等）
・助成制度を設けて資格取得・通信教育・語学研修等、自己啓発を奨励
- 休日休暇
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完全週休2日制
年間有給休暇20日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年末年始、慶弔休暇、出産休暇、公務休暇、介護休暇
年間休日123日
