募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化のため
- 仕事内容
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社内SE（インフラ・管理職候補）社内システムエンジニアの管理職候補として、主にインフラに関する業務をお任せいたします。
・セキュリティ対策の策定と実施（社内・クラウド）
※構築は外部発注、ベンダーとの折衝が重要となります。
・サーバー、ネットワーク機器類の導入～保守・運用
・その他各部署の依頼対応
※現在の体制：5名
---★ここがポイント----------------------
有給取得率：82.0%（2022年度）
育休取得率：男性：85.7% 女性：100%
育休からの復帰率100%
時短勤務制度（実績有）
リモートワーク（実績有）
マイカー通勤可（駐車場有）
社内セミナーの開催、また通信教育の奨励や資格取得者への手当て支給など、コアコンピタンスとも言える研修制度があります。
社内の雰囲気は風通しが良く、実力本位の人事制度を活かし20代でプロジェクトマネージャーになった社員もいるなど、常に成長していけるフィールドがあります。世界のグローバル化と共に情報技術が激変する中、同社は独自のノウハウと技術力を持ってトータルソリューション企業としての地位を築いてきた会社です。長きにわたる顧客とのパートナーシップにより培われた開発実績は、製造業をはじめ流通・金融・公共関連・医療福祉やJA関連など多岐にわたります。
- 応募資格
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- 必須
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・セキュリティ対策の実施経験或いは深い知見
- 歓迎
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【なお可】
・サーバー構築及び保守経験
・ネットワーク構築及び保守経験等
- フィットする人物像
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・コミュニケーション能力に自信のある方
※ベンダーとの折衝をスムーズに進めることの出来る方
・根拠のある客観的な意見を心掛けている方
・チームをまとめ、一致団結して課題を解決したい方
- 雇用形態
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正社員（雇用期間の定めなし）
※試用期間：有（3ヶ月）※雇用条件は同条件
- 勤務地
- 岡山県岡山市南区
- 勤務時間
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8:30～17:30
休憩60分
残業：月平均11.6時間（2022年度）
- 年収・給与
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【年収】500万円 ～600万円
月給：330,000円～４30,000円
（基本給259,848円～338,580円/固定残業70,152円～91,420円）
※固定残業代は35時間分。35時間を超過した場合、超過分を支払います。
※年齢、経験、能力を考慮し、決定します
賞与：年2回
昇給：年1回
【その他手当】
・役職手当
・通勤手当（実費支給：上限150,000/月まで）
・時間外手当
・家族手当
・特技手当（例：基本情報者試験：60,000円など）
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
確定拠出年金制度
慶弔見舞金制度
社員持株会
社員研修
財形貯蓄制度
共済会（共済給付、共済貸付）
GLTD保険
- 休日休暇
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年間休日123日
土曜、日曜、祝祭日
GW、夏季休暇、年末年始休暇
慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
年次有給休暇（入社後すぐに年次有給休暇日数を付与）
（例：4月から9月入社の場合10日付与）
