募集要項
- 仕事内容
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プライム市場上場の独立系昇降機メーカーである同社において、■エレベータ・エスカレータの据付・改修
オフィスビルやマンション、駅等に設置されるエレベータ・
エスカレータの据付・調整・検査業務を担当頂きます。
オフィスビルやマンション、駅等に設置されるエレベータ・
エスカレータの据付・調整・検査業務を担当頂きます。
【具体的には】
現場に搬入される機器を、手順書に従いエレベータのレール立て、
マシンの揚重・設置、エレベータかごの組立て、入口の取付け、
電気配線等を行い、調整を経てエレベータを完成されます。
工期は短い物件で2～3週間、長いもので1年間程度です。
【ポジションの特徴・魅力】
★技術力を高められるので、幅広いキャリア選択が可能
同社は国内大手の昇降機専業メーカーです。
エレベータ・エスカレータ、動く歩道など研究・開発から据付・
メンテナンスまで一貫して行う数少ない企業です。
同ポジションにて入社後、将来的には他業務へのキャリアチェンジも
望めるため、エンジニアとしてのキャリアを築くためには
お薦めの環境です。
実際に据付ポジションから営業や設計職へキャリアチェンジした方も
いらっしゃいます。
★スキルに合わせた役割配分
新卒や中途社員など、比較的経験の浅いメンバーにはスキルに合わせた
工事案件をお任せし、経験の長いメンバーには同社の中でも大きな
プロジェクトをお任せします。
経験や実績を積めば積むほど大きなプロジェクトに関わる事が出来、
誰もが知る建築物も含まれ、非常にやりがいのあるポジションです。
【働き方について】
◎通常業務は日勤で、夜勤はほぼありません。
◎土日休みで、年間休日は122日。直行直帰も可能です。
◎繁忙期は月に2回程度、休日出勤が発生いたしますが、
平日に代休を取得することが可能です。
【同社の特徴・魅力】
エレベータ、エスカレータの新規設置から保守メンテまでを担い、
欧米/アジア/中東に至るまで世界25ヶ国でグローバル展開しています。
昇降機業界は許認可制の為参入障壁が高く、上位数社による寡占市場と
なっています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・機械いじりに抵抗がない方、もしくは建築現場にて何かしらのご経験がある方
・建築の新設現場での、重量物取扱いや屋外の寒さ暑さなどへのご理解を頂ける方
※整備士、フィールドエンジニアの方、消防士、製造職、飲食業出身の方など、
幅広い職種の方が活躍中です！
【歓迎】
・機械／電気／建築系いずれかの学部学科を卒業の方
・据付・改修・組み立ての業務経験（対象製品不問）
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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【勤務地】
横浜支店
神奈川県横浜市
★東京/神奈川/埼玉/千葉の各拠点で募集中です。
＜喫煙環境＞
屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
＜転勤＞
当面無
- 勤務時間
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【勤務時間】
8:30～17:15 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：55分（12:00～12:55）
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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【給与】
予定年収：450万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
■賞与実績5.5か月（5年平均）
※給与詳細は資格・経験・スキルを考慮の上、決定します。
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
・通勤手当：上限70,000円（新幹線規定あり）
・社会保険完備
・家族手当：支給要件あり
・住宅手当：世帯主：1万円～3万6千円 ／独身4千円～7千円
・独身寮、借り上げ社宅制度あり。※転勤時のみ適用
・在宅勤務（一部従業員利用可）
・時短制度（全従業員利用可）
・出産・育児支援制度（全従業員利用可）
・資格取得支援制度（全従業員利用可）
・研修支援制度（全従業員利用可）
・ストックオプション（全従業員利用可）
・継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
・継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可）
・社員食堂・食事補助（一部従業員利用可）
・従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）
- 休日休暇
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【休日休暇】
・週休2日制（土日休み ※会社カレンダーあり）
・有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、その他休暇
・年次有給休暇（11～20日※有給は入社半年で取得可）
＜年間休日日数：122日＞
