募集要項
- 仕事内容
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【東証グロース上場】■病院コスト削減コンサルタント
ホスピスという国内ではこれから成長していくマーケットにおいて、独自戦略で急拡大を続けている同社。
多くのポジションが生まれている第二創業期です。
課題が山積する日本の医療を変えたい、という想いに共感した仲間が集まり
2014年に創業した会社です。「医療という希望を創る。」のミッションのもとに
続々と仲間が集まり、成長を続け、日本全国の病院・クリニック、介護施設の
経営コンサルティング・運営支援に取り組み、各地の医療介護を支えています。
【ポジション概要】
医療機関コンサルティング事業をご担当していただきます。
コンサルタントは外部の医療機関に向けて、医療機器の運用・保守コストの
削減といった経営改善に有効な提案を行っていただきます。
実際にこの職種では、医療機関の経営層に対して現状の課題をヒアリングし、
提案を行い、高度なコミュニケーション能力を活用して法人全体の
合意形成を行っていきます。
医療機関の経営に影響を与えるため責任は大きく、人によっては大きな
プレッシャーを感じることもありますが、様々な経営課題に対して
ご自身で改善を行っていくことは大きな達成感を得られます。
過去の事例では、医療機器保守の見直しを実施し、数千万円のコスト削減を実現しました。
また、病院の経営支援に関係する新規商材の立ち上げも行っていく予定です。
サービス開発にも関わっていただけます。
将来的には、包括的に病院の経営改善を行っていく部門になる予定です。
【お任せするミッション例】
医療法人の業務コスト最適化するために、以下の領域における
コンサルティング提案および実行から運用までお任せします。
・コスト削減コンサルティング営業
（医療機器の購入費用、保守費用削減、電子カルテの保守費用、リプレイス費用、エネルギー費用削減、電気料金削減など）
・収益向上コンサルティング営業
（診療報酬算定強化及び算定フロー構築、地域連携強化に関する支援、時期診療報酬改定対策など）※今後予定
子どもたちが安心して暮らせる未来を実現するために、日本の医療のあり方を
変えていくこと、そして、国内に留まらず、世界を舞台に医療変革に挑戦していくことが、
同社の使命です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
＊以下いずれかを満たす方
・医療法人への法人営業のご経験がある方
・医療機器の営業経験がある方
【必須】
・BtoB（法人）営業経験3年以上
・新規のお客様にニーズをヒアリングして解決策をゼロから企画提案し、契約締結まで至ったご経験があること
・代理店営業のご経験
・要普通自動車免許（AT限定可）
※全国出張あり（週3日程度の出張が可能な方・応相談）
- 雇用形態
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正社員
・雇用形態：正社員（期間の定めなし／試用期間： 6 ヶ月）
- 勤務地
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【勤務地】
本社
東京都港区
※全国出張あり（週のほとんどは出張先のでの勤務となります）
※転勤・出向：異動・転勤可能性あり（同社人事制度・規程に準ずる）
- 勤務時間
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【勤務時間】
9：00～18：00（休憩 60 分）
*就業時間、および休憩時間については、業務の都合により変更あり
- 年収・給与
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【給与】
想定年収：700万円～900万円
※年収は経験や能力などを考慮し、規定により決定
■報酬改定：報酬更改：年2回
■業績評価：年2回（4月・10月）※一部、等級によって業績評価が年1回の場合あり
※管理職採用の場合、通勤交通費・残業手当は給与に含みます。
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
・社会保険（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険）
・有給休暇（初年度上限15日 *入社月により付与日数変動）
・育児休業制度
・介護休業制度
・慶弔見舞金制度
・単身転任者住宅補助制度
・転任時各種手当制度
・ライフプラン支援金制度（401k／企業型確定拠出年金制度）
・研修制度あり
・従業員持株会制度：正社員、かつ入社後 6 か月を超えた場合入会可能
- 休日休暇
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【休日休暇】
・休日：土曜、日曜、祝日
・休暇：夏季休暇、年末年始（12/30～1/3）、慶弔休暇
・有給休暇（初年度上限15日 *入社月により付与日数変動）
- 選考プロセス
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【選考方法】
書類→適性検査→一次面接→二次面接→最終面接→内定
（※面接回数は変更可能性有）
※遠方の為東京にお越しになれない場合、1次選考はオンラインによる面接も可
※選考過程に適性検査やケースワークを追加する可能性あり
