募集要項
- 仕事内容
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【大手グループの総合化学メーカー】■人事管理システム担当
「人」を大切にする社風が魅力です。
キャリア採用後の研修やキャリアパスも整っており、早期かつ円滑に実力が発揮できる環境が整っています。
・グループ統合型人材プラットフォーム（Workday）に関する
推進戦略策定及び、保守担当
workdayを活用した人員計画、タレントマネジメント、ラーニング、
パフォーマンスマネージメント、データクレンジングを含めた、
機能拡張、保守運用を担当いただきます。
【この会社の魅力】
◎大手グループの総合化学メーカー
同社は自動車、電子材料、生活、エネルギー、ヘルスケア、農業化学品、
環境などに向けて、様々な製品を生み出す基礎・開発研究に力を発揮し、
高い技術力をもって多くの分野で成果を挙げています。
国内外で広く事業を展開しており、特に国外では、東アジア、東南アジア、
ヨーロッパ、アメリカ、インド、ブラジル等に拠点を有し、グローバルに活動。
海外拠点50カ所以上にのぼります。
◎やる気があれば自ら何でもやれる組織風土
大手企業ですが、個々を尊重する風土と、若手であっても
やる気があればかなり仕事を任せてもらえるという環境が魅力です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・人事経験5年以上
・人事でのシステム実務経験、人事異動に関する経験知識
・英語力TOEIC850点以上（欧米人事と、オンラインで支障なく会話できるレベル）
・デジタルリテラシーへの抵抗がない方（システムに関しては、入社後習得可能）
- 雇用形態
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正社員
試用期間6ヶ月
- 勤務地
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【勤務地】
本社
東京都中央区
※将来的に国内外拠点へ異動の可能性あり。
＜受動喫煙防止の取組＞
・執務エリアは全面禁煙
・オフィス外、屋外に喫煙スペースあり
- 勤務時間
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【勤務時間】
本社・支店・研究所：9時～17時40分
工場：8時30分～17時10分
フレックスタイム制(標準労働時間7時間40分・コアタイムなし)
時間外労働あり(全社平均約21時間)
- 年収・給与
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【給与】
年収目安：800万円～1120万円
※経験、能力を考慮し、規定により決定
■昇給 年1回（7月）
■賞与 年2回（6・12月）
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
・超過勤務（残業・休日勤務）・扶養・住宅・通勤手当 等
・保険：雇用・労災・健康・厚生年金保険
・寮・社宅完備
・各種運動施設・契約レクリエーション施設・保養所・社員クラブ・財形・住宅融資制度・共済会 等
- 休日休暇
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【休日・休暇】
＜年間休日122日＞
・完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、創立記念日
・年次有給休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、看護休暇など
