募集要項
- 募集背景
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業績好調のため増員募集。
●売上比率 公共6：民間4 / リノベーション（改修）9：新築1 / 元請け8：下請2
●元請け案件がメインのため裁量が大きい仕事が可能
●社用車貸与、直行直帰が可能
●転居を伴う転勤なし
●残業少なめ（担当現場の状況にもよるが平均30～40時間/月）
- 仕事内容
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【元請けの施工管理業務全般】
※官公庁からの受注が約 7 割、改修工事が約9割
・安全管理
・品質管理
・工程管理
・原価管理
◆工期・規模
基本は3 ヵ月～ 6 ヵ月の案件が多く、
多い場合は協力会社の作業員 50 名程度を動員。
原則は1 人 1 案件ですが、規模によってはチームで監督します。
案件予算は 3000 万円～ 2 億円規模。
◆経験、適性に応じて管理者としてマネジメント業務もお願いします。
【変更の範囲：会社の定める業務】
- 応募資格
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- 必須
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■学歴不問
【必須資格・経験】
■1級建築施工管理技士
■普通自動車運転免許（AT限定可）
■建築工事の現場代理人経験5年以上
（公共、民間、新築、改修問わず）
- 歓迎
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【求める人物像】
■会社の経営理念やビジョンに共感してくれている方
■挑戦的な社風で更に成長していきたいと思っている方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県 / 東京都 / 神奈川県
- 勤務時間
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8:00～17:30 ※休憩90分
残業有り ※平均30～40時間／月
【休憩】
10：00～10：15/12：00～13：00/15：00～15：15
- 年収・給与
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年収：750万円～1000万円
※経験・能力をしっかり考慮します。
※初年度の年収になります。
月給：50万円～70万円＋賞与年2回（昨年度実績：3か月分）
※経験・能力をしっかり考慮します。
※上記月給には固定残業代（42時間・固定残業代116,288円～162,803円）を含みます。超過分は別途支給します。
賞与年2回（7月・12月）
- 待遇・福利厚生
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健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険等
●社用車貸与
●研修制度
●社内表彰制度
●退職金制度
●社員旅行
●育児短時間措置制度
●作業着貸与
●休業補償
●IUJターン入社補助（通勤2時間以上の場合引越し代10万円、2年間3万円家賃補助）
●健康診断・ストレスチェック
●ご両親感謝DAY（父の日に商品券・母の日にお花プレゼント）
●チャイルドハッピーDAY（子供の誕生日1人5千円商品券）
●誕生日祝い制度（ケーキ贈呈） ほか
- 休日休暇
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年間休日１０５日
週休2日制（土・日）・祝日・夏季休暇・年末年始休暇 等
※祝日のある週の土曜日と毎月最終土曜日は出勤日
- 選考プロセス
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1次面接⇒最終面接＋適正テスト⇒内定
※1次面接官は採用担当+配属予定部署管理者（1～2名） 対面、WEBどちらも可。最終面接官は常務、対面面接のみ（応相談）
