【給与水準No1クラスの事務】フロントサポート(180年の歴史を持つ大手コンサルファーム・在宅中心)の転職・求人情報 30694026

募集要項

募集背景: コンサル契約の増加により事務や契約サポート業務に携われる方を募集することとなりました。
求人対象の企業は大手コンサルファームのグループ企業で、多数のクライアントから契約を得ているため、他の事務系の求人と比べて給与水準が高くなっています。

月による変動はありますが、月間残業平均20時間程であり有給も取り易いように皆で協力し合っています。
女性の比率の方が高く、20代後半から40代前半の方が多いです。外資系要素を取り入れている企業でもあり、余計な堅苦しさは無い職場環境です。大手のコンサルファームのグループ企業ですが、現在働いている方の大半は一般企業出身者の方です。

仕事内容: クライアントから受注する業務に関するフロントサポート、社員のスケジュール調整、メールや電話、庶務業務に携わって頂きます。
・クライアントから受注する業務に関するサポート(契約関連の書類チェック、社内審査等)
・社員のスケジュール管理や調整
・他部署や顧客との電話、メール対応
・その他庶務業務

※営業事務や秘書等で複数の客先との契約から発生するマルチタスク業務をこなすことに慣れている方は特にフィットすると思います。現職の業務内容と異なる部分は現場での育成により経験・スキルを身に付けて頂きます。
様々なクライアントからの受注業務に関してのフロントサポートであるため、仕事が単調になりにくく、経験を積んでキャリアアップもし易い職種です。

応募資格

必須: ・正確で効率的に事務処理ができる方
・営業事務などコミュニケーョン能力も求められる業務経験のある方
・基本的なExcel、Wordのスキル
・英語(形式的なメール文を翻訳機能を使いながら作成できる程度で問題ありません)

※上記の経験が無い場合でも、経験やスキルを総合的に見た場合採用されるケースは多数あり、また経歴や希望に応じた求人のご案内もできますので、お気軽にエントリー下さい。

募集年齢(年齢制限理由): 25から40歳（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）

フィットする人物像: 丁寧に淡々と仕事をこなせる方
自分の考えも提案しながら仕事をこなせる方

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都千代田区(駅から徒歩5分のオフィス街になります)
在宅勤務中心で出社は週1日程になっています。

勤務時間: 9時30分～17時30分

年収・給与: 450 ～ 660万円
残業代と標準評価の賞与を含めたものです。
現在の年収やご経歴を考慮の上相談させて頂ければと思います。

待遇・福利厚生: 福利厚生充実しています。
確定拠出年金、企業年金基金、団体保険、健康診断負担あり
社会保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)

休日休暇: 年間120日程度
土日、祝日、年末年始、夏季休暇、有給(初年度15日、2年目以降最大25日)、慶弔休暇

選考プロセス: ・書類選考
・オンライン面談2回
面接は全てZoomによる実施のためオフィス移動の負担が無く、選考もスムーズに実施できるため短い期間で選考が進む可能性があります。

当社の特徴・評価を得ているサービスも下記に記載します。
■レジュメの添削のサービス
会社の採用担当者へのヒアリングで得ている情報や過去の選考通過実績、求人が求めているスキルを考慮して、重視される経歴やスキルについての記載のポイントや候補者の経歴から強味を伝えられるポイントを伝えて、入念に書類を作成してから企業に提出しています。

『プロに頼むとここまで良い内容になるのかと感動しました』と評価を戴いたり、実際に書類通過率が上がり好評戴いております。

■事前作戦会議
面接の前にお時間を戴き、企業の面接官情報やその面接における想定問答等の対策ミーティングを行っており、改善点を明確にして面接に臨んで頂いています。ここまで対策をしてくれる会社は無かったとのお声を戴くことが多く、こちらのサービスもご好評戴いております。

キャリアパス・評価制度: 営業事務の仕事を経験し職位を上げながら後輩の育成、チームの中でも上位の業務を経験しながら、チーム単位から部のマネジャーへのキャリアップ等のポジションを用意しています。

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 2014年に設立した、大手コンサルファームのグループに属する会社です。設立された理由は、コンサルファームの活動を強化し、企業の複雑なニーズに応えられる専門的なサポートを提供するためです。
【業務内容・特徴】
コンサルファーム全体の経営戦略の策定やマーケティング、採用計画の立案などの人事機能、システムの開発や保守、フロントサポートなど、全体に影響する重要な役割を担っています。
環境やワークライフバランスを良くするために制度や文化を作ることに取り組んできました。女性の活躍推進、子育てサポート企業として評価され厚生労働省から認定を受けています。女性の管理職の比率が高い企業です。

【所属しているコンサルファームの歴史】
約180年前、ヨーロッパで設立された事務所が起源となっています。日本ではペリー来航よりも前の時代です。
一つの小さな事務所から始まり現在では150カ国に進出、40万人以上のメンバーが在籍しています。
日本では50年以上前にグループに加盟するきっかけとなる企業が誕生しました。
当時の創業メンバーには軍の少佐だったメンバーが数人おり、世界に影響力を持つ企業となるため、持ち前の精神力と営業力でグループを大きくしてきました。
設立当初から外資系要素を取り入れ海外進出を積極的に行い、1970年代にはコンサルファームに加盟しています。

※転職の希望条件や当求人で確認したいことがあると思いますので、エントリー後お電話等で補足させて頂ければと思います。エントリーは企業への応募が確定ということではなくご転職市場や自身の希望等の情報交換の場とお考え下さい。

設立: 2014年

資本金: 1000万

入社実績

Eさん（27歳 / 女性): スタッフ(営業事務)

Sさん（38歳 / 女性): スタッフ(チームリーダー候補)

Oさん（28歳 / 男性): スタッフ(営業事務)

【給与水準No1クラスの事務】フロントサポート(180年の歴史を持つ大手コンサルファーム・在宅中心) の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月14日～12月3日）

【給与水準No1クラスの事務】フロントサポート(180年の歴史を持つ大手コンサルファーム・在宅中心)

募集要項

会社概要

【給与水準No1クラスの事務】フロントサポート(180年の歴史を持つ大手コンサルファーム・在宅中心)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月14日～12月3日）