募集要項
- 募集背景
- 会社拡大に伴い、業務プロセス最適化に向けた募集
- 仕事内容
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会社規模の拡大に伴い、各種社内業務の最適化に取り組んでいます。会社規模の拡大に伴い、各種社内業務の最適化に取り組んでいます。
最適化企画から、現行業務プロセス調査・改善施策立案、効率化に向けたシステム企画（システム経験不問）など、会社運営に幅広く携わって頂きます。
最適化企画から、現行業務プロセス調査・改善施策立案、効率化に向けたシステム企画（システム経験不問）など、会社運営に幅広く携わって頂きます。
具体的には、
・現状業務プロセスの調査・確認・業務課題ヒアリング・アンケート収集
・部門横断の共通業務の集約に向けた企画立案
・課題に対する打ち手の検討、プロジェクト立上げ
・プロジェクトの推進（進捗管理、ファシリテーション）、業務部門・システム部門との連携・協業
・各プロジェクトの検証と次回アクションの検討
など。
社内の各部門とのコミュニケーションを取りながら、社員の業務効率化や働き方改革など、幅広い領域に貢献いただける方を求めております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・大卒以上
・以下いずれかの経験をお持ちの方
・業務担当者として（または外部コンサルタントとして）、自身の業務やチームの業務効率化に携わったご経験（内容は不問）
- 歓迎
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以下ご経験をお持ちの方、歓迎致します（なくても可）
・受発注、請求、販売等の基幹業務に関わる知見をお持ちの方
・システム導入経験をお持ちの方
※システムエンジニア経験をお持ちの方は、社内IT部門の所属として社内システムに特化したポジションもございます。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25～40歳程度 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・現状に満足せず、”よりよくする”志向をお持ちの方
・未経験分野に関しても、失敗を恐れずチャレンジするスタンスをお持ちの方
・チームメンバーと強みを補完しあい、チームでの目的達成にやりがいを感じる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京
- 年収・給与
- 650万円 ～ 750万円程度
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
雇用・労災・健康・厚生年金
■私服通勤
■その他就労支援
・子の看護休暇
・ベビーシッター補助制度
・バックアップ休暇
・各種社内サークル
・社内交流イベント
■受動喫煙防止措置
屋内禁煙
- 休日休暇
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■完全週休二日制（土、日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏期休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇…取得後の復帰率100％
■慶弔休暇（例：結婚時7日間の休暇付与）
- 選考プロセス
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面談時にお伝えをさせて頂きます。
まずはお気軽にエントリー頂ければと思います。
- キャリアパス・評価制度
- 経営企画、事業企画職としてのキャリアパスや、その他各種担当業務部門への異動、バックオフィス全般の管理職など幅広いキャリアパスがございます。
