募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員募集です。
- 仕事内容
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総務業務を軸にコーポレート領域全般に携わって頂きます。バックオフィスから社員をサポートすることで会社の成長基盤を整える重要なお仕事です。総務領域を中心に、まずはOJTを通して下記の業務を担当して頂きます。ホスピタリティをもって社内外の人と活発にコミュニケーションをとりながらバックオフィスから社員をサポートすることで会社の成長基盤を整える仕事です。
社員のモチベーションアップ施策の一環としてのイベント企画や社内制度構築などにも主幹となって積極的に関わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・取締役会の準備・運営
・オフィスレイアウト企画、変更、オフィス移転
・社内環境整備（防災、セキュリティ、設備など）
・各種社内イベントの企画・運営
・各種社内問合せ対応
・文書・契約書管理
・各種業者対応
・社内備品発注・管理
・押印対応 など
★総務関連の業務を中心にスキルアップを果たしたあとは、コーポレートの他業務へも活躍のフィールドを広げて頂けます。
- 応募資格
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- 必須
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・Excelスキル(初級)
・総務業務のご経験
※上記の仕事内容に近しい業務経験のある方、エントリーをお待ちしております！
- 歓迎
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・中小企業での管理部門業務の経験
・オフィスレイアウト変更・移転業務経験者
・Excelスキル中級クラス以上(ピボット/VLOOKUP）
・一般事務や営業事務等の事務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 38歳迄を想定しています。 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・社内外に対し高いホスピタリティを発揮出来る方
・当事者意識を持ち、何事にも積極的/主体的に行動できる方
・緻密で正確に取り組むことができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
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～600万円程度
前職の年収、ご経験を考慮して決定致します。
- 待遇・福利厚生
- 退職金、定期健康診断、結婚祝金、出産祝金、高度障害・死亡見舞金、カフェテリアプラン等
- 休日休暇
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毎週土、日曜日、国民の祝日、休日、年次有給休暇、特別休暇、年末年始休暇・夏季休暇等の会社で定める日、産前産後休暇、育児介護休業等
※年間休日数 131日
- 選考プロセス
- 書類選考 → 面接(複数回) → 内定
