募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員募集です。
- 仕事内容
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＜Saasサービスを複数提供している企業での募集です！＞オンライン・オフラインのイベントを企画から実行・管理まで幅広くお任せします。イベントや展示会、セミナーなどの企画から実行までを担当します。オフライン・オンラインそれぞれのイベントにおいて、同社が提供する複数サービスの魅力を伝えるため、企画から実行・管理まで幅広くお任せします。
配属先となる部門では、これから西日本エリアで扱いをスタートさせていく新しいプロダクトの認知拡大や顧客エンゲージメントを高める施策も業務範囲です。
＜具体的な業務内容＞
・オンライン・オフラインの展示会やカンファレンスイベントなどのブース企画と実行
・オンライン・オフラインのセミナーにおける、全体企画と実行
・イベントを軸として新規マーケティングチャネルの企画と実行
・定期的なメールマーケティング等の施策実行
・登壇資料・外部向け資料などのコンテンツ作成
・KPI、KGIの設定と数値・予算管理
・各種マーケティングツールや調査を駆使したデータドリブンな効果測定/分析イベント系施策からの見込み顧客創出最大化がミッション（展示会／セミナーその他）
・+αで販促物の企画～作成
＜魅力＞
◎様々な規模のイベント・セミナー経験を積むことができる環境
大小とわず、年間多くのイベント・セミナーを企画・実行しています。新たにこのイベントに出展をしたい等、自ら出展先を検討し、出展内容を考え実行まで担当します。 過去の実績やノウハウに縛られることなく、新しい挑戦を良しとする社風の為、常にアレンジしながら企画・実行ができ挑戦のできる環境が整っています。
◎事業横断での業務に携わることができます
同社では事業フェーズが異なる複数の事業があり、各事業フェーズに沿った戦略をとっています。各事業の拡大支援、事業本部全体の売上拡大の為、様々なサービスの状況や方針を理解したうえで、イベントやセミナーの企画に落とし込んでいただきます。
- 応募資格
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- 必須
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＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞
・広告代理店での営業経験をお持ちの方
・法人営業経験（年数不問）＋イベント企画や運営に携わった経験
- 歓迎
- ・上記仕事内容に近しいご経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 38歳迄を想定しています。 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・自律的/自発的に行動が起こせる方
・複数部門/拠点を跨ぎオープンなコミュニケーションがとれる方
・問題解決、目的思考を持っている方
・新しい知識/仕組みに積極的に興味を持って取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
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～700万円程度
前職の年収・ご経験等を考慮し、決定致します。
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備/交通費上限10万円(月)/家族手当/私服通勤/子の看護休暇など多数
- 休日休暇
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完全週休二日制（土、日）/祝日/年末年始休暇/夏期休暇/有給休暇（有給消化率85％以上 ※2022年3月期実績）
本人や家族が私傷病となった場合最大、5日間の休暇を付与/子の看護休暇/産前・産後休暇…取得後の復帰率100％
慶弔休暇（例：結婚時7日間の休暇付与）など多数
- 選考プロセス
- 書類選考 → 面接複数回 → 内定
