リスク管理・与信管理・債権管理
シニアクレジットアナリスト、ジュニアクレジットアナリスト
掲載期間:24/12/12~24/12/25求人No:CDA-okazaki723
リスク管理・与信管理・債権管理

シニアクレジットアナリスト、ジュニアクレジットアナリスト

外資系企業 英語力が必要

募集要項

募集背景
不明
仕事内容
役職:シニアクレジットアナリスト、ジュニアクレジットアナリスト ※経験に応じる
リテールカスタマー向けの審査業務およびプロジェクト対応業務。与信判断ではクレジットポリシーに従い、顧客のグループ構成、包括的なビジネス内容の把握、各種財務指標に基づく財務分析、業績評価を行っていただきます(日本語)。プロジェクトでは他メンバーと共に要件定義、テストシナリオ作成や実際のテストを行っていただきます。

業務要綱
- リテールカスタマーの与信審査業務、上位決裁者への審査判断説明
- リテールカスタマーのビジネスおよび各種財務分析、担保評価
- コールセンター、営業部との審査結果にかかる折衝
- 外部調査機関、信用情報機関との折衝
- 与信プロセスの強化、効率化、自動化促進。各種プロジェクトへの参加、リード

所属後のキャリア
- リテールアナリストおよびプロジェクトメンバーとして経験を積んだ後はディーラー/フリートチームのサポート、ジョブローテーションの可能性があります。
応募資格
必須
応募資格
- 金融機関、外部調査機関、その他金融関係業で与信業務経験あるいは同等のリスクマネジメント経験が2年以上ある方(シニアクレジットアナリストは5年以上)、ただし与信業務未経験でも与信業務に興味があり高いモチベーションのある方はジュニアクレジットアナリストとして応募可。
- 大学にて経営学、金融学、経済学、統計学あるいは同等の学部を専攻、クレジット業務全般・債権管理経などがあると尚良し。
- 割賦販売法、貸金業法など各種金融関係法令に高い理解のある方、あるいは高い学習意欲のある方
- プロジェクト参加経験のある方、あるいは積極的にプロジェクト参加意欲のある方

言語
- 日本語:ネイティブレベル
- 英語:現時点では不問。ただし社内規程等は英文です。強い意識をもって英語学習、英会話に取り組めること

求める人材像
- 定性、定量面から論理的な思考ができる方
- 社内外を問わず、積極的な取り組み・コミュニケーションを取れる方
- 決算書を読み解き、与信判断を行うための高い財務分析力のある方
- 高い意識で課題への挑戦、変革/変化、多様性をもって業務をできる方
- 積極的に英語でのコミュニケーション、英語学習に取り組める方
歓迎
金融機関、外部調査機関、その他金融関係業で与信業務経験あるいは同等のリスクマネジメント経験が2年以上ある方(シニアクレジットアナリストは5年以上)
募集年齢(年齢制限理由)
25 歳 ~ 49歳
(特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
金融機関、外部調査機関、その他金融関係業で与信業務経験あるいは同等のリスクマネジメント経験が2年以上ある方(シニアクレジットアナリストは5年以上)
雇用形態
正社員
勤務地
海浜幕張
勤務時間
-土日祝日を含むシフト勤務です。オフィス勤務(幕張)と在宅勤務のハイブリッド勤務(月に7-10日オフィス出勤)ですが、トレーニング期間中は出社いただく予定です。
年収・給与
500 万円~750万円程度(時間外勤務手当を除いた年収概算)
賞与年3回、通勤手当、時間外手当
各種社会保険完備他
待遇・福利厚生
社会保険完備
休日休暇
年末年始、年間休日121日、年次有給休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
ドイツの自動車会社の日本現法
事業内容:自動車とその関連製品の輸入・販売およびサービス
設立
1986年
資本金
156億円
従業員数
481名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

キャリア・デベロプメント・アソシエイツ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300777紹介事業許可年:2005年
設立
2005年7月
資本金
1900万円
代表者名
田辺 晃
従業員数
法人全体:24人

人紹部門:24人
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300777
紹介事業許可年
2005年
紹介事業事業所
東京(大崎)
登録場所
東京(大崎)
東京都品川区大崎3-6-30 大崎紋新(旧高野ビル)301
ホームページ
https://www.cdac.jp/
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