募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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自社で展開しているダイレクトリクルーティングサービスを利用し、活躍している優秀な人材を探し、積極採用中の企業との出会いを創出することがミッションです。キャリアアドバイザーとして、候補者を発掘し、キャリア面談を通して顧客企業の採用に貢献します。自社で展開しているダイレクトリクルーティングサービスを利用するため、顧客の声をプロダクト開発チームに連携しプロダクトの改善にも携わることができます。
＜具体的な業務内容＞
・業界・職種・転職意向度・キャリアサマリなどを基に、顧客企業にマッチした候補者に対してサーチ型エージェントスカウトを送付する
・スカウト返信のあった候補者との面談を通して個々のキャリアニーズを聞き、マッチした候補企業を紹介する
・リクルーティングアドバイザーと連携しながら顧客企業の採用成功をサポートする
・顧客の声をプロダクト開発チームに連携しプロダクト改善を行う
＜魅力＞
一人ひとりに向き合う丁寧なサービスが特徴です。自分が介在することで転職決定に結びつき、企業からも求職者からも感謝される機会が多いことが、やりがいにつながっています。
少数精鋭の組織となりますので、チーム内外で協業しながらスピード感をもってPDCAサイクルを回しています。入社後はキャリアアドバイザーとして候補者支援をメインに担当しますが、習得度に応じて各プロジェクトのメイン担当をお任せする予定です。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれか必須
・人材ビジネスで採用支援業務に従事した経験
・事業会社で人事を務めた経験
- 歓迎
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・人材紹介会社でのキャリアアドバイザー（CA）経験
・ITやウェブサービス業界の知見
・人材、人事採用業界の知見
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳迄を想定しています。 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・受け身ではなく、主体性を持って業務遂行できる方
・積極的に柔軟に動ける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:30～18:30
- 年収・給与
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～800万円程度
前職の年収、スキル等を考慮して決定します。
- 待遇・福利厚生
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■通勤交通費全額支給
■各種社会保険完備
■振替勤務制度、在宅勤務制度
■社員持ち株会
- 休日休暇
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<年間休日120日以上>
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考
↓
面接（2～3回）
↓
内定
