募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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求職者と求人募集をかけておられる企業/事業所とをマッチングし、担当エリアで生き生きとお仕事をされる方を増やすお仕事です■企業・事業所対応
・新規求人獲得、求人詳細の確認
・求職者の紹介（事前に面談した求職者情報をお伝えし、どの様にその企業や事業所に貢献できる方かお伝えします）
・面接サポート（面接で確認をお願いしたいことをお伝えします）
・求職者の入職サポート
■求職者対応
・現職でのお仕事のお悩みや転職で叶えたいことを整理しやすいよう面談の中でサポートします
・求人紹介
・求人環境の説明
■社内業務
・新規求人や、求人の更新情報の共有
・成功事例、失敗事例の共有
・各種研修
【体制】
エリア（都道府県）毎のチーム制
【キャリアステップ】
※管理職・スペシャリスト、多職種への異動など、キャリアパスも多方面に用意されており年収1000万円を目指すことも可能です！
- 応募資格
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- 必須
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・成長意欲/目標達成意識の高い方
・成果の創出を目指して自分なりにPDCAを回し、地道に業務を遂行していける方
・素直な方
- 歓迎
- 営業経験をお持ちの方（業界・有形/無形問わず）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道 / 宮城県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 愛知県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 広島県 / 福岡県
- 勤務時間
- 9:30～18:30
- 年収・給与
- 350万円 ～ 650万円
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備、育児・介護短時間措置制度、持株会制度 ※ 拠出額に対し10％の会社補助、書籍購入制度など
- 休日休暇
- 週休2日制（土日）※祝日は一部有給取得奨励日あり、有給休暇（入社時付与・2時間・半日取得可）、夏季休暇、年末年始休暇、アニバーサリー休暇(任意の1日)、慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇、育児休暇、妊婦特別休暇（産前産後）
- 選考プロセス
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【1】当社コンサルタントと面談
ご経験やご希望をお伺いし、本ポジション以外の
非公開求人も含め具体的に案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募の意思を確認後、企業様に責任を持ってご推薦。
※必要に応じてレジュメのアドバイスを実施。
【3】企業と面接（2－3回）
ポイントやよく聞かれる質問等をお伝えし面接対策を実施。
【4】内定、入社
現職の退職交渉についてもサポートを実施。
- キャリアパス・評価制度
- 職種・各ステージ毎に明確な評価制度が整っています。
