募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための増員募集
- 仕事内容
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グローバル大手コンサルティンググループのメンバーファームにて、マネジメントの補佐、サポートをお任せ致します。経営層に近いポジションでご活躍頂けます！会計・監査等を行っている部門のマネジメントの補佐、サポートをお願い致します。
経営陣や事業責任者と共に、経営企画、事業計画や経営戦略等をお任せします。
＜具体的な業務内容＞
・事業中期経営計画の企画立案・実行推進
・年間予算の策定と、その達成に向けた各種事業推進の企画立案・実行推進
・経営の意思決定に資する情報収集・分析提供
・各種経営会議体の事務局・資料作成
・グループ会社間での連携推進の企画立案・実行推進
・各種サポート（会議体の設定、日程調整、各種TODOのリマインド 他）
ご経験に応じて、企画・サポートの業務比率を変更することを想定しています。
※働き方改革推進中！
チームや個人に裁量を渡しており、柔軟性が高いことが特徴です。
- 応募資格
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- 必須
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・事業企画、経営企画に関するご経験
- 歓迎
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・新規業務企画経験
・業務改善企画・導入経験
・プロジェクトマネジメント/リード/PMO経験
・監査法人やコンサルティングファームでの業務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 45歳位迄 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・好奇心を持ち、常に前向きな姿勢で変化に柔軟に対処できる方
・変化を恐れず、幅広くチャレンジできる環境に身を置きたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:30-17:30
- 年収・給与
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1,000万円～1,200万円
※能力査定の上決定
- 待遇・福利厚生
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金制度、企業年金基金、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、など
- 休日休暇
- 土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇（初年度10日、最大20日）、慶弔休暇
- 選考プロセス
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【1】当社コンサルタントと面談
ご経験やご希望をお伺いし、本ポジション以外の
非公開求人も含め具体的に案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募の意思を確認後、企業様に責任を持ってご推薦。
※必要に応じてレジュメのアドバイスを実施。
【3】企業と面接（2－3回）
ポイントやよく聞かれる質問等をお伝えし面接対策を実施。
【4】内定、入社
現職の退職交渉についてもサポートを実施。
