募集要項
- 募集背景
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＜組織力強化／事業拡大に伴う増員＞
人事／ファイナンス／メンター領域のフリーランス人材と、成長企業とのマッチングサービスを運営する事業部において、事業責任者候補を募集いたします。
2024年3月期、売上99億、従業員数150名を超える規模となっております。
これまで主に、採用難易度の高いITエンジニアやマーケター領域において、プロフェッショナルなフリーランス人材と成長企業とのマッチングをサービスを提供して参りました。
今後さらなる労働人口の減少により、ITエンジニアやマーケターだけでなく、様々な職種においてプロフェッショナル人材の採用難易度が高まっていくと予想されます。
また、ビジョン達成に向けて、今まで以上に幅広い人々の自立を支えるサービスを提供していきたいと考えております。
- 仕事内容
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人事／ファイナンス／メンター領域のフリーランス人材と、成長企業とのマッチングサービスを運営する事業部の更なる成長に向けた事業推進を、役員直下で担っていただきます。【具体的な業務内容】
・企業側における「人事／ファイナンス／メンターのプロ人材を必要とする案件獲得」に向けた戦略立案～メンバーを巻き込んだ実行推進
・「人事／ファイナンス／メンター領域におけるフリーランス人材のサービス登録者獲得」に向けた施策立案～メンバーを巻き込んだ実行推進
・KPI／予実管理
・事業推進に必要なメンバーの採用／育成
・その他、事業成長に必要な施策立案～実行推進
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・主に個人、法人営業のプレーヤーとして、再現性を持って高い成果を出されきた方
・目標達成に向けて複数の役割／機能を必要とする事業上の重要責任を担い、目標達成に向けて必要なことを思索し、周囲を巻き込みながら実行推進されたご経験のある方
・10名以上のチームマネジメント経験
- 歓迎
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【歓迎要件】
・人材業界において、主に個人営業／法人営業のプレーヤーとして、再現性を持って高い成果を出されきた方
・人材業界において、目標達成に向けて複数の役割／機能を必要とする事業上の重要責任を担い、目標達成に向けて必要なことを思索し、周囲を巻き込みながら実行推進されたご経験のある方
・事業のPL責任を担い、事業推進に必要なことを思索し、周囲を巻き込みながら実行推進してこられた方
・30名以上のチームマネジメント経験
・経営に近い距離で全社視点を持ちながら、プロジェクトなどを推進されてきた方
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・Visionに共感いただける方
・当事者意識高く、何事にも自ら主体的に取り組むことが好きな方
・目的や大義を考えながら、物事に取り組むことが好きな方
・大きな目的に向けて、継続して3～5年以上同じ会社で働き、粘り強く試行錯誤されてきた方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 応相談
- 勤務地
- 東京都渋谷区道玄坂
- 勤務時間
- 9:30～18:30（実働8時間／休憩1時間）
- 年収・給与
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想定年収：650万円～850万円
昇給：年2回（半期ごと）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費支給
・家賃手当支給（3km圏内の本人賃貸契約の場合のみ、月額2万円支給）
・長期勤続家賃手当（5年以上の勤務で、どこに住んでも月額3万円支給）
・週休2日制(土・日)、祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・社会保険完備
・各種表彰制度
・法人向けぷち社食サービス
・社内部活制度（ゴルフ部、フットサル部 など）
- 休日休暇
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年間休日 120日以上
週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇 10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
- 選考プロセス
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書類選考
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面接（複数回）
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内定
※状況により選考フローが変更となる可能性があります。
※適性検査／リファレンスチェックを依頼する場合があります。
