募集要項
- 募集背景
- ■案件受注が増えたための増員募集
- 仕事内容
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給排水管・給湯管などの配管改修工事における施工管理をお任せします。
既存のマンションが中心で専有部内の改修案件からマンション全体の 改修案件まで
短～長期に渡る案件を取り扱っています。
【仕事の流れ】受注した物件で
(1)説明会に出席
(2)着工前に現場・事務所で施工チームと打合せ
(3)案件によっては、全戸入室事前調査を実施
(4)着工してからは、現場を巡回して（物件により現場常駐も有）進捗管理。
担当した物件では、諸業務（諸官庁手続き、書類作成、住民との折衝など）を行い、
検査（社内・最終）を経て、お客様に工事を引き渡します。
【業務地域】
【業務地域】首都圏を中心に、静岡県以東を担当。
東北・北陸の案件も増加中。案件により地方物件に常駐していただくこともあり
（手当有）
日帰り出張が多いですが、3か月程度の長期出張もあり。
地方（首都圏以外）の現場常駐の際は、現場付近に会社で宿泊施設を用意します。
※過去三年間で実績は1物件
【働き方例】
■フレックス/夕方に私用があり15:00に直帰。
■在宅勤務/担当物件が竣工したので自宅で資料作成。
【配属先情報】
21名（資格保有：1級管工事11名、2級管工事4名、給水装置11名）
男女比17：4 平均年齢46.5歳 中途入社メンバーが多く在籍。
【同社のパイプライニング事業】
パイプライニング（管更生）とは、老朽化の原因である配管内の錆こぶや水アカ、スライムなどの汚れを取り除き、
管内面に気流やピグ（ボール）を使って、防錆用樹脂のライニング塗膜を形成して給排水管、雨水管、
空調管等の設備配管の寿命を延長する画期的なリニューアル技術です。
画期的なこの技術は、老朽化した配管を入れ替える今までの工事と異なり、今ある配管の寿命を延ばすことが可能となります。
【同社の魅力】
1984年、前身の会社にて新規事業パイプランニング（管更生事業）を開始されました。
現在は、このパイプランニング工事を軸に、設備配管リニューアル(取替え)工事、外装クリーニング工事を行っておられ、環境に配慮した高い技術力により、人々の暮らしをより快適に、より持続可能なものへするべく貢献していらっしゃいます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】◆1級か2級管工事施工管理技士または給水装置工事主任技術者
◆普通自動車免許
【歓迎】◆施工管理業務のご経験をお持ちの方(建物/設備/土木いずれも可)
- 歓迎
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【必須】◆1級か2級管工事施工管理技士または給水装置工事主任技術者
◆普通自動車免許
【歓迎】◆施工管理業務のご経験をお持ちの方(建物/設備/土木いずれも可)
- フィットする人物像
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発注者様、居住者様、施工チームと様々な打合せが必要となります。
施工管理能力はもちろんのことコミュニケーション能力が備わっている方、大歓迎です！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都東京都新宿区
- 勤務時間
- 9:00～17:45 フレックスタイム制あり（コアタイム:10:00～15:00）
- 年収・給与
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【年収例】400万～600万円
【月収例】 21万～38万円
※経験、スキル、前職年収等を考慮した上、同社規定により決定致します。
※残業代別途支給(平均で20h程度）
■昇給：年1回有り
■賞与：年2回有り。（業績より追加で決算賞与の支給あり）
≪モデル年収例≫
モデル年収】 年収400万円 入社3年目 26歳（月給25万＋賞与）
年収450万円 入社7年目 30歳（月給28万＋賞与）、
年収500万円 入社7年目 35歳（月給31万＋賞与）
- 待遇・福利厚生
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【制度・設備】
在宅勤務（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可）
【休日】122日
（内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始5日
【有給休暇】有（10日～） （2022年度平均有休使用日数：13.1日）
【退職金】有
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【寮・社宅】無
【その他制度】
屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日122日】日曜、祝日、会社カレンダーによる休日（主に土曜）
夏季休暇 年次有給休暇 年末年始休暇 慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→筆記、一次面接→最終面接→内定
※筆記試験は国語、数学の基礎学力を問うものです。
