募集要項
- 募集背景
- 2042年に創業150周年を迎える大林組グループは「目指す将来像」を掲げ、中期経営計画を推進しています。目指す将来像とは、「最高水準の技術力と生産性を備えたリーディングカンパニー」として、「多様な収益源を創りながら進化する企業グループ」となること。「ゼネコン」の枠にとらわれることなく成長を継続するため、会社と現場の間に立って、時にはリードし、時にフォローに回りながら組織をまとめられる人材をお迎えしたいと考えています。
- 仕事内容
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日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコンで現場事務を募集。拠点型採用のため全国転勤がありません。ご経験を活かして、大手企業での勤務を希望する方におすすめです！■同社にて、工事事務所における事務処理業務を担当いただきます。
【具体的には】
工事全体の収支損益や労務の管理、事務所設置に伴う手続きや、
協力会社との請負契約などを幅広く担当いただきます。
さらに社内外の情報収集を積極的に行い、現場を活性化させることも大事な事務職の役割です。
※大規模な現場では2～3名、中小規模の現場は1名、複数の現場を兼務することもございます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■大卒以上で業務内容に関わる実務経験（目安3年以上）
※就業経験を重視します。
【歓迎】
■衛生管理者
■1級または2級建設業経理士
- 歓迎
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■工事全治の収支損益や労務の管理
■工事事務所設置に伴う手続き
■協力会社との請負契約など
- フィットする人物像
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■人と接することが好きな方
■チャレンジ精神旺盛な方
■人々の暮らしを支えるインフラやランドマークになるような大きなモノづくりに携わりたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 勤務時間
- 8：30～17：15（実働：7時間45分）
- 年収・給与
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【想定年収】500万円～880万円(28～49歳 例)
【想定月収】 21万円～ 36万円 (28～49歳 例)
※上記はあくまで例であり経験・年齢等を考慮し、同社規定により個別に決定します。
※拠点型職員の給与は、全国型職員に拠点地域毎の地域係数（80～90％）を乗じて設定されます。
※上記のほか、割増手当、住宅手当、通勤費などを規程に基づき支給します。
※試用期間中は賞与・退職金は支給されません。
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備 、各事業所周辺に社宅、寮（個室）あり
社内預金 、従業員持株会 、退職金制度 、割増手当
住宅手当 、通勤手当 、育児休職、育児短時間勤務制度あり
介護休職 、共済会 、全国各地のリゾート施設、保養所
契約スポーツクラブなど
- 休日休暇
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【年間休日数125日】
完全週休2日制 、祝祭日 、夏期休日 、年末・年始休日
年次有給休暇（年間12日～20日） 、積立保存休暇
結婚休暇 、忌服休暇 、産前・産後休暇 、リフレッシュ休暇 、現場休暇
- 選考プロセス
- 書類選考⇒プレ面談⇒面接（2回）⇒内定
