フロント・マンション管理
【大阪】不動産管理 ※土日休み ※年間休日120日以上
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月14日～11月27日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/11/14 ～ 2024/11/27）
フロント・マンション管理
【大阪】不動産管理 ※土日休み ※年間休日120日以上
セントランド株式会社
募集要項
募集背景
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事業拡大に伴う増員
仕事内容
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自社保有ビルの入居企業に喜んでもらえる企画立案
【職務概要】
同社の新大阪を中心に自社保有するオフィスビルにご入居されている企業様への顧客満足度向上を目指し、新しいサービスのアイデアの立案ならびに建物管理をお任せいたします。
【職務詳細】
■サービス企画立案
・既に入居している入居企業様に対し、より長く快適に入居してもらえるようサービス向上に向けた企画立案をお任せいたします。
■建物管理（1人当たり2～3件担当）
・担当物件に対し巡回
※巡回時は定期点検をするだけではなく、上記のようなサービス向上の為の目線から日々現地確認を行います。
・定期メンテナンスにおける管理、業者手配
・入居企業様からの問い合わせ窓口として、ご対応をお任せします。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
-
- 必須
-
業界未経験・職種未経験・第二新卒の方も大歓迎！
まずはご応募ください！
【必須】
・サービス企画にご興味をお持ちの方
【歓迎】
・不動産管理のご経験をお持ちの方
- 歓迎
-
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・セルフスターターな方
雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(4ヶ月)
勤務地
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大阪府大阪市淀川区宮原2-14-14
大阪メトロ御堂筋線「東三国」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
勤務時間
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8：30～17：30 （所定労働時間：8時間0分）
年収・給与
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年収:480万～600万程度
月給制：月額240000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり（6月、11月） 2021年度実績：5カ月分支給（通年）
昇給:あり
待遇・福利厚生
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退職金制度（3年以上勤務）、資格支援制度、研修支援制度、継続雇用制度（７０歳まで再雇用／６０歳にて退職金支給）、出産祝い金制度、入園入学祝い金制度（幼稚園～大学まで）、社員旅行（全額会社負担）、慶弔休暇制度、東急ハーベスト会員権（補助あり）、財形制度、サークル活動
喫煙情報：屋内禁煙
休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日123日
選考プロセス
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書類選考→1次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
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【入社後の流れ】 まずは自社保有ビルを覚えることからスタートします。『管理って何をするの？』というところから始まります。
会社概要
社名
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セントランド株式会社
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
自社の保有するテナントを中心に不動産管理を行っています。きめの細かいサービスが強みで、不動産オーナーと直接折衝を行い、ニーズのヒアリングを徹底しております。テナントのレンタル単位は20坪から対応しており、小さい単位での貸付を行っているからこそ、事業の安定性があります。
【会社の特徴】
以下6点を重要視しております。
1.お客様との信頼関係の構築
2.ゆとりと快適さの追求
3.無料会議室の提供
4.目標は清掃日本一
5.多種多様なオフィスビル
6.ビジネスシーンを活かす最高の立地条件
設立
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1948年4月
資本金
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7500万円
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