募集要項
- 募集背景
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急成長・急拡大をするモバイル関連ビジネスを支えるHR体制強化のため
- 仕事内容
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モバイル関連会社のHRとして以下いずれか得意とする領域にて実力を発揮していただきます。
・タレントマネジメント
・タレントアクイジション
・タレントディベロップメント
・HRビジネスパートナー
・労務企画・管理
・報酬制度構築・運営
・要員計画策定、予算作成・管理
※将来的には人事全般のマネジメントロールを担っていただける可能性がございます。
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社もしくはコンサルティングファームのHR領域の経験（5年以上）
・5名以上のピープルマネジメント経験
＜言語＞
・日本語：ネイティブレベル
・英語：ビジネスレベル
- 歓迎
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・事業会社にて複数領域のHR経験（5年以上）
・HRBP、タレントマネジメント、組織開発、人材開発などの領域
・1000名以上の社員数での企業での人事経験
・ビジネスでの英語活用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都世田谷区
- 勤務時間
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標準勤務時間帯 9:00～17:30
※所定労働時間7.5時間、休憩時間1時間です。
※一部、フレックスタイム制を適用しています。
コアタイム：11:00～15:00
- 年収・給与
- 600万円 ～ 1099万円＋SO
- 待遇・福利厚生
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昇給あり
※1月・7月に、会社実績や本人の評価により見直しを行います。
賞与あり
※6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。
ストックオプション制度あり
退職金あり
保険：厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険 など
福利厚生：
カフェテリア（朝食・昼食・夕食基本無料）、フィットネスジム（有料）、社員持株会など
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日）・祝日
夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業・生理休暇・
特別休暇（慶弔、ボランティアなど）
