募集要項
- 募集背景
- 部門の体制強化に伴う募集
- 仕事内容
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【プライム市場上場・大手総合建設会社グループ】東京での施設管理職を募集します。◆職務内容
同社が受託している建物（ビル、マンション、物流・生産施設など）の管理業務を担当いただきます。
・管理する建物の健全な維持のために管理計画を立案・提案します。
・定期的な保守管理、点検などについて建物所有者はじめ関係各所との調整を行います。
・お預かりしている建物の日々の管理・運営だけではなく、経年による不具合や劣化状況を定期的に確認（調査・診断）し、細かな改修工事のほか建物の長寿命化につながるリニューアル工事の提案、実施を行います。
◇同社の特徴
■矢作グループとして、矢作建設工業の建築物をメインに居住者および使用者に快適な建物を維持いただくためのサービスを提供しています。
■管理～リフォーム～アフターフォローまで、一貫してサービスを提供しているため、お客様からも信頼もあります。
■矢作建設工業が建築している物件が多い為、建築物の構造が分かっており修繕提案がしやすいのも特徴です。
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
・普通自動車免許 第一種（AT限定可）
・建物管理業務の経験をお持ちの方
■歓迎要件
・建物管理業務の経験をお持ちの方（2年～3年）
- 歓迎
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建物管理業務の経験をお持ちの方
- フィットする人物像
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・何事にも挑戦しようとする意欲、行動力がある方
・チームワークを大切にする方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
- 8：30～17：00（所定労働時間：7時間30分） 休憩：60分
- 年収・給与
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想定年収 500万円~700万円 （年齢例25～50歳）
月給 300,000円～
※前払い時間外手当月63,000円～（約30時間相当分）を含む超過した時間外労働の残業時間代は別途支給
※上記年収は目安であり、経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定します。
※昇給 年１回（４月）
※賞与 年２回（７月、12月）
- 待遇・福利厚生
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社会保険各種完備、寮社宅、退職金制度
持株制度、共済会制度、職員会制度
リフレッシュ休暇制度、独身寮
社宅、契約ホテル、通信教育制度・資格取得奨励金制度などのサポート制度
通勤手当（全額支給）
家族手当（配偶者12,000円/子2,000円※上限16,000円）
受動喫煙対策：屋内禁煙
- 休日休暇
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年間休日数 125日（2022年度実績）
完全週休２日制（土日祝）
※お客様の都合に合わせて休日出勤する場合がありますが、代休を必ず取得いただきます。
年間有給休暇 10日～20日（入社日に10日付与）
年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接2～3回→内定
（その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性有）
