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【静岡】広報(マネージャークラス) ※土日休み ※年間休日120日以上
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【静岡】広報(マネージャークラス) ※土日休み ※年間休日120日以上
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月14日~11月27日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/11/14 ~ 2024/11/27)
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【静岡】広報(マネージャークラス) ※土日休み ※年間休日120日以上

加和太建設株式会社

募集要項

募集背景
増員/中期経営計画の策定と運用管理を遂行できる主担当
仕事内容
【地域創生】年間休日120日以上/福利厚生充実/成長中企業!
【職務概要】
・プレイングマネジャーとして、加和太建設全体のマスコミ対応等の社外広報、社内報作成や理念浸透施策の実施等の社内広報全般を、メンバーと共に遂行しながら、広報、ブランディング戦略立案やそれに付随する注力アクションの推進をお任せします。

【職務詳細】
<全般>
・社内外広報、ブランディング戦略の立案および実行
<社外向け広報>
・プレスリリースの作成およびメディアとのリレーションの企画と実施
・各事業部門の広報対応支援(撮影含む)、イベント実施支援
└現在は広報課3名で担当事業領域を決め、事業部との連携を図っています。
・コーポレートサイトの運用、管理
・その他、社外向け資料のクリエイティブディレクション
<社内向け広報>
・社内報の企画・制作、付随する撮影業務
・年1回のKWT(社内論文コンテスト)の事務局
・その他 社内コミュニケーションツールの企画、制作、運用 など


【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
応募資格
必須
【必須】
・広報経験(コーポレート/事業問わず)5年以上 もしくは マーケティング・ブランディングに携わってきた経験をお持ちの方(年数不問)
・経営層との折衝および協力しての組織課題解決/事業課題解決の経験※適宜、役員と打合せや経営会議への参加
・マネジメント経験
・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)

歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・自立自走できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
静岡県三島市文教町1-5-15
JR東海道本線「三島」駅より徒歩12分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
8時00分~17時00分
年収・給与
年収:700万~820万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(1月)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住居手当、退職金制度、資格手当、個人携帯電話料金全額会社負担、結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、忘年会、女子会、フットサルサークル、定期健康診断、脳ドック健診制度、ストレスチェック制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日以上】完全週休2日制(休日は土日祝日)年末年始休暇、有給休暇(1時間単位で申請可能)、慶弔休暇、介護休暇 等
選考プロセス
書類選考→一次面接(採用担当)→二次面接(部門管理職)→最終面接(社長)
※ご経歴により、一次面接スキップ又は面接官が変更となる場合もございます。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
加和太建設株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■建設工事事業■土木工事事業■不動産事業

【会社の特徴】
【同社の特徴】
今まで培ってきたノウハウと実績をもとに、地域社会にとって必要なモノを新しく考えプロデュースし、トータルでサポートすることにより
地域と密接に関わり合いながら街や人々の社会生活の発展に貢献していきます。
「地域社会と共に街をつくり、街を活かす」これは同社が大切にするビジョンであり、地域密着型の地方ゼネコンならではの強みです。
独自で斬新なアイデアと企画、過去の実績と経験による地域活性化を目指しています。
施工部では、土木部は国土交通省の工事を、建築部は民間の工事を主に行っています。
また施設運営事業部や事業企画室という部署において、様々な活動をし、経済産業省の頑張る中小企業300にも選ばれました。
設立
1946年2月
資本金
42百万円
売上高
7161百万円
従業員数
226人
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