【東京：リモート】財務戦略（課長候補） ※年間休日120日以上スタンレー電気株式会社の転職・求人情報 30691538

募集要項

募集背景: 収益性だけでなく効率性も高めていくためには、BS改善の意識をグループ内に浸透させて、資産のスリム化を実践していくことで、強固な財務体質を構築していくための財務戦略推進が必要です。
これらを踏まえた財務戦略を推進にあたり、企業価値向上に取り組むチャレンジ精神にあふれた人材を募集いたします。

仕事内容: ◆東証プライム上場◆世界トップレベルのランプ分野のシェア／年間休日120日以上
【職務概要】
経理部／財務戦略推進課のマネジメントを担当
・財務戦略推進課のミッション
■積極的な投資による「効率経営」により、ROA・ROEを向上させ、企業価値向上を実現させるキャッシュマネジメント構築に向け、仕組みの構築
■経理部特命事項を遂行

【職務詳細】
・財務戦略の構築
■「ＢＳ改善意識の醸成」
　・BS改善に必要な基礎知識のグループ教宣活動
　・グループBSの分析および強み弱みの提案

■「投資判断可否基準」の仕組み構築として
　・投資評価指標、効果金額の判断基準の策定
　・投資と効果のモニタリングの実施
　・経理部特命事項
　・移転価格調査対応、ＡＰＡ対応、グループ間取引変更

☆★☆仕事の魅力（裁量・責任・雰囲気など）☆★☆
・会社全体が変革を大切にしており、一つ一つの業務においても今までのやり方を見直し、失敗を恐れず挑戦する意欲をもって新しいやり方が歓迎される仕事です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格

必須: 【必須】
以下全ての条件を満たす方
・日商簿記検定2級以上
・上場会社での経理・財務の経験を10年以上
・管理職として組織をマネジメントした経験を2年以上
・TOEIC 500点以上を目指す意欲がある方

【尚可】
・経営戦略、事業戦略、財務戦略などの企画業務経験
・製造会社での就業経験
・将来的に、海外出向勤務を希望する方

■入社後の中長期的なキャリアパス
入社後数年間は、当該業務をご担当いただきます。その後、経理部内のローテーションや海外拠点の経理・財務責任者として経験を積んでいただいた後に、将来的には経理・財務の中核を担う人材として活躍して頂くことも可能です。

フィットする人物像: ・専門性を有し、よりブラッシュアップしていきたいと考える方
・困難な課題でも達成するまで取り組める方
・高い行動力とチャレンジ精神がある方
・異なる文化・意見を受け入れ、チームワークを大切にする方

年収・給与: 年収:900万～1250万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（成果による）

待遇・福利厚生: 各種社会保険完備、資格手当、社員持株会、財形貯蓄、寮・借上社宅(初任除く)、保養所(鎌倉)、資格取得奨励制度、通勤手当、こども手当、住宅手当（会社規定に基づく）
喫煙情報：屋内禁煙

休日休暇: 夏季・GW・年末年始(9～11連休)など年間休日121日、有給、産前産後、育児、介護、慶弔、リフレッシュ休暇(勤続年数に合わせて7～30日の長期連休)

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
自動車機器事業、コンポーネンツ事業、電子応用製品事業

【会社の特徴】
同社は自動車照明機器メーカーとして事業展開をしています。同社製品は国内外の自動車メーカーにて使用され、中でもヘッドランプでは、次世代ヘッドランプ用光源として注目を集めているHIDランプの研究開発にいち早く取り組み、国産自動車への採用に早い段階で結びつきました。
また自動車業界の好調に伴い、同社は高成長を続けています。各完成車メーカーが交通事故ゼロ化を目指すにあたり、ヘッドランプは重要な役割を担います。同社は豊富な開発資金をもとに新技術開発を継続して行う文化があります。社員一人一人の功績が交通事故という社会問題の解決に直結する社会貢献性の高い事業展開をしています。

売上高: 2015年3月期（連結）（単位：百万円）売上高：359840 経常利益：40610 2014年3月期（連結）売上高：329292 経常利益：40097 2013年3月期（連結）売上高：263119 経常利益：30148