募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための増員募集です。2027年までにEC領域での取扱高3000億円、JREポイントの会員数3000万人、決裁領域のモバイルSuica発行数3500万人など現在の約2倍の成長を目指しています。経理組織はもともと3部(財務部/会計部/経費精算部)で構成されていましたが、事業成長に向けて業務担当範囲の整備をしつつ、幅広く業務に従事できる社員を増やしていくため1つの局にまとめることになりました。また組織として高年齢化が進んでおり、定年退職が近づいている社員もいる状況です。今後を見据えて、幅広い経験をお持ちで、中核人材となる方を募集する運びとなりました。
- 仕事内容
-
財務会計、税務業務を中心に幅広くお任せします。・月次決算、年次決算対応(財務諸表作成)
・税務申告(税理士に委託しているためチェックがメイン)
・経費精算
・資金管理、出納管理
・売掛金管理、支払業務
※会計システムはSAPを使っています。
※東日本エリアを中心に数多くの取引先を抱えているため、経費精算が多数発生します。
※資金管理は多数の取引先を抱えていることに加え、取引の内容もバリエーションに富むことから、入金や出金のスケジュールも一律ではございません。正確な資金管理をするために各部門との連携が必要になります。
※請求書発行は営業部門にて行いますが、発行後の修正や取消を担当すると共に、資金担当と連携しながら売掛金管理を行います。
■組織情報補足
もともと財務部では財務会計や税務、資金管理、出納管理、売掛金管理、支払業務を担当していました。
会計部では経費精算をメインに担当、経費精算部では経費精算の年間計画や経費精算を担当していました。
■雇用形態詳細
経験やご志向に応じて正社員または契約社員雇用の場合がございます。
正社員雇用の場合は、試用期間有(6カ月)となり、試用期間中の待遇に変更は無しとなります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
総合企画本部 経理局への配属です。
・経理局長:1名(50代男性/親会社からの出向)
・部長職:3名(50代男性/財務部、会計部、経費精算部長を担当していました)
・局員(派遣や契約社員を含む):10~12名(30代~50代男女/以前は各部に約4名という構成でした)
- 応募資格
-
- 必須
-
年次決算の経験
税務申告業務の経験
- 雇用形態
-
契約社員/雇用期間1年
■契約の更新あり 勤務成績、態度により判断
■更新の上限あり(通算契約期間の上限5年)
※過去実績として90%以上の方が1~3年以内に正社員登用されています。
正社員登用あり
- 勤務地
-
勤務地住所:東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル
沿線名:JR山手線恵比寿駅 徒歩1分(駅直結)
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
-
裁量労働制 企画業務型裁量労働制
みなし労働時間: 7時間
休憩時間: 1時間
- 年収・給与
-
年収600~750 万円
月給制 月額基本給 280,000円~×12か月+賞与
上記に加え固定残業代(法定内残業月20時間分として39,507円~+法定外残業月10時間分として24,692円~)支給
企画業務型裁量労働制により、1日7時間働いたものとみなされます。
通勤手当あり 実費支給(上限なし)
賞与あり 年2回(6月、12月)
昇給なし
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度(正社員登用後のみ)、住宅補助金制度、住宅利子補給制度、財形貯蓄制度、自社保養施設(国内・海外)、各種提携スポーツ施設
- 休日休暇
-
【年間休日】122日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
- 面接3回(筆記試験なし)