募集要項
- 仕事内容
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知的財産部のマネージャーとして、日清食品グループの知財戦略の推進とチームマネジメントを担当
・特許・意匠出願、権利化、調査、鑑定、係争、契約対応および研究開発支援
・他社特許・意匠のリスク管理とクリアランス対応
・職務発明制度の運用
・M&Aプロジェクト支援（知財DD、調査、契約）
・保有特許の維持管理、予算の策定
・社内知財教育の推進
・社内会議体の運用（開発部門との定期ミーティング・発明報奨評価会議等）
・部門内の人材の採用、育成、評価、配置
・社外活動（JAFBIC、JIPA）
- 応募資格
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- 必須
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・食品・飲料・化粧品・医薬品などの製造業の知的財産部において、管理職としてマネジメント経験のある方。
・特許出願に係る各種書類作成、中間処理について十分な経験のある方。
・特許管理を含む知的財産に関わる業務に関して幅広い知識・経験のある方。
- 歓迎
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・事業会社において研究企画・経営企画に関わる業務経験をお持ちの方。
・明るく、積極的、能動的に物事を実行していく力のある方。
・研究開発の実務経験のある方。
・弁理士資格をお持ちの方。
- 雇用形態
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健康、厚生年金、労災、雇用、団体生命、企業年金基金、
共済会、従業員持株、財形貯蓄、住宅資金融資、退職金制度、
昇給年1回(4月)、皆勤手当、住宅手当、家族手当、通勤手当 (全額) ほか
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- ～1,200万円
