募集要項
- 募集背景
- 同社のさらなる拡大を目指しての増員募集です。現状、採用担当は２人おりますが、今後は増員をし、採用業務と同時に人事制度の構築にも力を入れていく予定です。
- 仕事内容
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同社の人事として主に採用業務をお任せします。採用する領域は新卒・中途問わず行っていただきます。
※入社後から全社の採用計画を一緒に考えていただく予定です。ご経験がなくともゆくゆくお任せしたいため、MTG等には参加しながら理解を深めていただきたいです。
※採用手法は説明会・広告媒体・人材紹介がメインとなります。
■業務内容
・中途採用
└採用計画の立案
└選考フローの策定
└各種エージェント選定・対応
└求人票作成と採用ページ更新
└選考調整～面接～内定～入社までのフォロー（月の面接は10件弱）
※年間約40~60名ほどの採用をしております。職種は営業、管理系職種など幅広く担当していただます。
・新卒採用
└計画立案～入社までの一連の業務（説明会やセミナー運営、面接、内定フォロー）
年間11名～15名ほど採用しております。
■キャリアパスについて
今後人事領域の活躍の場を広げるため、採用の他、人材育成（教育・研修制度企画や評価）、社内規定、人事評価制度の管理・運用など今後のグループの人事指針などにも関わっていただく事も可能です。
今回は事業拡大と共に、各部門体制強化のための採用強化がより求められるタイミングを迎え、体制安定の核ともいえる採用業務をお任せしたいと思っております。
■働きがい
人事として会社を強くする体制構築をお願いします。代表直轄ポジションにて、経営意志をダイレクトに感じながらスピード感をもってご活躍頂けます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先：管理部
14名在籍（総務2名・情報セキュリティ2名、経理２名、人事・労務4名、法務2名、広報2名）
採用担当は2名在籍しております。
- 応募資格
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- 必須
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事業会社での採用のご経験をお持ちの方
┗新卒・中途どちらもご経験している方を想定しております。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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〒141-6090 東京都品川区大崎２丁目１－１
ＴｈｉｎｋＰａｒｋＴｏｗｅｒ 8階
JR線 品川駅から2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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09:00～18:00（実働8時間）
時間外労働の有無:あり／全社平均残業時間は7～14時間
- 年収・給与
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年収400～510 万円 年俸制 年俸の12分の1を毎月支給 月額376,245円～、月額基本給 337,500円～
月額＝月額基本給＋固定残業代（月15時間分として38,745円～／超過分別途追加支給）
通勤手当あり 実費支給(上限あり)30000
- 待遇・福利厚生
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・確定拠出年金 ・提携保養施設（全国）
・書籍購入費補助（月1万円／社内図書制度） ・レクリエーション費補助
・インフルエンザ予防接種費補助・ブルーライトメガネ購入費補助
・禁煙支援、メンタルヘルス支援・フリーカフェ（コーヒー、お茶各種、お水飲み放題）
・社内BGM・フリーアドレス制（カフェスペース、ソファ、畳ルーム等どこでも仕事OK）
・積極的な提案とタスク達成による半期ごとの昇給制度（基準が明確）・MVP表彰制度
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査：有）
書類選考→1次面接→2次面接
