募集要項
- 募集背景
- 組織強化のため、増員募集になります。今後の事業拡大・組織強化に伴い、同社の人財の能力を高めるため、全社横断で人財育成を行ってまいります。
- 仕事内容
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■業務概要：
「ふやしたいのは、笑顔です。」をモットーに、オーダーメイドウィッグ事業を主力とし、全国に280店舗以上のサロンを展開しながら、お客様のご要望に合わせた商品・サービスを提供し続てけている同社において、人財育成をご担当いただきます。
【業務内容】
・キャリアアップ研修・フォローアップ研修等の人材育成に関する企画の立案～運用業務
・研修資料の作成、改善
・講師として登壇または外部講師への依頼等
※現在、企業内大学を企画しているなど、人財育成のための新しい取組や挑戦を進めております。PDCAを回しながら積極的に企画を立案・運用していただくことを期待しております。
※ご本人の希望や適性を踏まえ、将来的に幅広い業務に携わっていただくことが可能な環境です。ご自身のペースに合わせながら、スキルを磨いていくことが出来ます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事部 人財育成グループ
∟現在5名在籍（新卒入社40代1名／新卒入社20代2名／中途入社30代1名／室長1名）
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・教育・研修プログラムの企画経験（目安2年以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社
住所：東京都渋谷区代々木3-40-7
勤務地最寄駅：小田急線／参宮橋駅 徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間: 09:30～18:30
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間
- 年収・給与
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年収410～510 万円 月給制 基本給280000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給(上限なし)
- 待遇・福利厚生
- 寮社宅：借上社宅・社員会制度・社員持株会制度・引越し準備金
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,土曜日,日曜日,祝日
- 選考プロセス
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面接2～3回 （適性検査：有）
書類選考→面接→内定
