募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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【担当業務】
・システム保守実施に伴い、インフラ運用設計及びサービスイン後のシステム保守を担当
・機器単体及び、システムとしての障害調査に伴う、メーカーエスカレーション及び顧客や社内外との調整
・顧客サービス提供に伴う業務改善
・システム保守実施に伴い、初期メンバーとしてインフラ設計・運用設計及びサービスイン後のシステム保守を担当
・全国のNW機器がEOSLに伴い、機器リプレースを実施する為、手順書作成及び現地調整
・通信キャリア様5Gインフラ基盤システムの設計・試験及び構築作業
【案件事例】
大手通信キャリア 共通基盤構築、サービスプロバイダ、放送事業会社、ケーブルテレビ事業会社向け保守・運用支援
【主要プロダクト・取扱製品等】
NW：Cisco、Juniper、F5、A10
サーバ：HPE、DellEMC
仮想化：Vmware、F5XC
ストレージ：NetApp
監視：ZABBIX
クラウドサービス：AWS、Azure
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
大手通信キャリア顧客向け専任チーム
詳細については面接にてお伺いください。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
インフラ保守運用経験を2年以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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所在地：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー
最寄り駅：溜池山王駅(13番出口)・・・徒歩7分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間: 09:00～17:30
実働時間: 7時間30分
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 30時間
- 年収・給与
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年収500～900 万円 月給制 基本給250000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給(上限なし)
- 待遇・福利厚生
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＜各手当・制度補足＞
寮社宅：独身寮制度※社内規定に準ずる
退職金制度：確定拠出年金
＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修、キャリア研修、技術研修
＜その他補足＞
■海外赴任、ベンダー派遣制度■自己申告制度■育児を支援する制度：産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児休業、子の看護休暇、短時間勤務と時差出勤、在宅勤務制度■介護を支援する制度：介護休業、介護休暇、短時間勤務と時差出勤、在宅勤務制度■レクリエーション
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,夏季休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査有）
書類選考→適性検査→一次面接→最終面接
※選考回数変動の可能性有
