募集要項
- 募集背景
- ヒビノグループの拡大に伴いグループ会社の管理と人事機能の強化を推進するための増員募集。
- 仕事内容
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同社の人事担当として、以下業務をメインにご担当いただきます。
■仕事内容
給与計算、社会保険手続き等の労務業務の中から、スキル・経験等に応じて業務をお任せします。
※一部のグループ会社から給与計算業務を受託しており、今後拡大する予定です。
《業務詳細》
・勤怠管理(リシテア、VGCloud、TeamsSpirit)
・給与計算(給与奉行）※
・人事管理システム入力（人事奉行）
・社会保険、雇用保険手続き
・入退社手続き
・年末調整などの各種年次業務
・従業員問い合わせ対応
・業務拡大に伴うプロジェクト業務
※給与計算補足
対象の雇用形態：正社員、契約社員、アルバイト、業務委託
担当人数：600名～700名
■入社後の流れ
初めは給与計算・社会保険を、徐々に労務全体の業務をお任せします。
OJTのような形で担当がフォローいたしますので、安心してご入社ください。
■将来的なキャリアパス
スキルに応じてプロジェクト業務を行っていただきます。
例えば労働時間制度変更後の業務管理など、同部署では様々な幅広いプロジェクトを担っており、人事業務以外の役割も経験することができます。プロジェクトを人事課でお任せいただける背景として、給与計算等で各部署と関わることが多いことから、人事課は顔が広く「会社のことを聞くなら人事課に！」という立ち位置となっています。そのため、良い意味で色々なプロジェクトに巻き込まれていけるのが魅力的です。
■働きがい
・給与計算の算出ロジックや、社会保険における各種申請などの制度運用といった、幅広い専門スキルを身に着けることが可能です。
・個社だけでなく、子会社のさまざまなさまざまなケース、事例を体感することが可能なポジションです。
・業務拡大中で日々変化するため、既存の業務範囲に縛られず、新制度の立案、設計、運用までチャレンジできます。
・業務上、他事業部・他レイヤーとのコミュニケーション・連携を取ることがあるため、知見が広まります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
ヒビノGMC 人事グループ
グループ長 1名 正社員 7名（人事課 3名、人事企画課 4名）男女比率６：４、年齢層：20～50代
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
給与計算、社会保険業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都港区港南3-5-14
沿線名：JR線／品川駅 最寄駅から徒歩15分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間: 09:30～18:00
実働時間: 7時間30分
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間～30時間
- 年収・給与
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年収400～600 万円 月給制 基本給215000円～337000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給(上限あり)60000
- 待遇・福利厚生
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＜定年＞60歳
＜その他補足＞
健康診断（年1回）
従業員持株会/財形
ベネフィット・ステーション加入
自社保養所（神奈川県真鶴市）
退職金制度：勤続3年以上対象
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験なし）
一次面接（人事課長+人事課係長）→適性検査→最終面接（担当取締役+人事グループ長）→条件面談→採用・内定
