募集要項
- 募集背景
- 事業拡大により増加しつつある人事分野・総務分野の諸課題解決、及び将来のリーダー候補の育成を目的とした募集です。
- 仕事内容
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■同社の人事総務をご担当いただきます。
【業務内容】
・給与計算関連
・社会保険関連
・社内文書管理
・人事労務アシスタント
・来客対応
【働きがい】
総務部はシステム管理部、経理企画部の3 部門で構成されている経営管理本部の中にあり、総務部で人事・法務・総務の全ての業務を行っています。また、経営企画の役割も担っているため、大きな判断を任される責任もあり、やりがいのある仕事が出来る環境です。
【入社後は】
主にお任せしたい業務は、労務分野（給与計算・社会保険対応）の実務です。たとえ未経験な仕事があっても、先輩社員がサポートをいたします。まずは仕事を覚えながら、総務部全体の業務を少しずつ把握していただきます。
業務に慣れてきたら、人事業務（評価、研修、採用）、総務業務（ファシリティ管理・法務・会議体運営）からいずれかの主担当として取り組んでいただき、将来的に担当部門のリーダーとして活躍していただくことを想定しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経営管理本部 総務部へ配属されます。
総務部は人事・法務・総務業務を全て担当しております。
部長（50代後半/人事企画・法務）、係長（30代後半男性/採用・総務）、主任（30代前半女性/労務・研修）、メンバー1名が在籍しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
給与計算、社会保険手続きのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都渋谷区笹塚2-1-11
アクセス：京王線「笹塚」駅から徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無:あり／月平均10～20時間
- 年収・給与
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年収450～500 万円 月給制 基本給210000円～240000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給(上限なし)
- 待遇・福利厚生
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・退職金制度
・再雇用制度：65歳まで（定年60歳）
・確定拠出年金
・保養所
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇
- 選考プロセス
- 面接3回（適性検査あり）
