サーバ・ネットワークエンジニア
インフラエンジニア◎東証プライム上場G／介護業界にITで貢献◎
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月18日～1月7日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/12/18 ～ 2025/01/07）
サーバ・ネットワークエンジニア
インフラエンジニア◎東証プライム上場G／介護業界にITで貢献◎
株式会社ロジック
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
増員募集
同社は介護業界向けのSaaS製品を提供する企業として、多様化するニーズに応えるため、インフラの安定性と拡張性の強化が重要と捉えており、今後も継続して取り組むべき課題であると考えております。また、社員が効率よく業務を行う上で、社内システムの運用やサポートも円滑に進める必要があり、社内IT環境の強化も急務と考えております。今後の事業成長と社内IT環境の強化を目指し、SaaS製品のインフラ運用だけでなく、情シス業務も併せて対応できるインフラエンジニアを募集します。
仕事内容
-
上場企業エムスリー株式会社のグループ企業として介護IoTサービスを展開している同社にて、インフラエンジニアとしてSaaS製品のインフラ運用と情報システム業務も併せて担当していただきます。
■業務内容
・クラウド基盤（AWS）の設計・運用・保守
・ネットワークやサーバーの構築および管理
・監視システムの導入と運用、障害対応
・セキュリティ強化施策の企画と実施
・他の開発チームとの連携によるインフラ環境の最適化
・社内IT環境の整備およびヘルプデスク対応
・社内システムの構築および管理
・インフラ自動化ツールの導入や検討、改善
■使用するツール
・開発：Visual Studio Code、pgAdmin、VirtualBox、Teraterm、Sourcetree
・プロジェクト管理：Redmine
・コミュニケーション：Chatwork、Zoom
■技術環境
・BIツール：AWS QuickSight
・開発言語：HTML、CSS、JavaScript、PHP、Python
・DB：PostgreSQL
・android/iOSアプリ開発：Java(android)、swift(iOS)
・インフラ：AWS（EC2、RDS、S3、Lambda、Aurora）
■プロダクトについて
『Care-wing(介護の翼)』とは、おサイフケータイなどにも用いられるNFCを利用した次世代型看護支援システムです。ICカードやICタグをスマホにかざすだけで簡単に操作でき、ヘルパーさんのスケジュールと労働時間管理、介護履歴の確認、保険請求業務や賃金計算などの手間を一挙に解決することができます。
■入社後の働き方
社内OJTにて、自社製品および社内システムや介護業界の基礎知識について学ぶ機会がございますので、安心して業務に取り組むことが出来ます。
■働きがい
・介護業界という社会的ニーズの高い分野に貢献するシステムの基盤を整える重要な役割を担うことができます。
・クラウド技術やインフラ自動化に関する最新の技術を活用し、スキルアップができる環境です。
・システムの安定稼働と共に、社内のIT環境の効率化にも貢献し、自分の成果が会社全体の成長や社内の生産性向上に直結することを実感できるポジションです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
応募資格
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- 必須
-
AWSを用いたサーバー構築および運用の実務経験（3年以上）
雇用形態
-
正社員
勤務地
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東京都千代田区大手町1-3-1 JAビル13階
神田駅から徒歩8分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間: 09:00～18:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間
年収・給与
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年収500～800 万円 月給制 基本給300000円
残業代 固定残業代制 固定残業時間: 20時間 固定残業代: 57000円超過分は全額支給
手当: あり一律（固定）手当: 地域手当 60000円
通勤手当あり 実費支給(上限あり)30000
待遇・福利厚生
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スマート福利厚（Softbank提供サービス）、部交流費（毎3,000円/）、各種研修制度（階層別研修、eラーニング）、資格取得奨励制度有
休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
選考プロセス
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面接3回 適性検査有
会社概要
社名
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株式会社ロジック
事業内容・会社の特長
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【成長業界の介護分野に画期的なクラウドシステムを提供するベンチャー企業】
医療・介護業界向けにスマートフォンとNFCを利用した他には類を見ない画期的な訪問介護・看護支援クラウドサービスを展開しております。（ビジネスモデル特許申請済）
このサービスにて介護業界が抱える問題を解決することで業界にイノベーションを起こし、夢のある介護業界にすることを目指しています。
■事業内容
自社サービス「Care-wing（介護の翼）」を導入することで、訪問介護・看護において紙で行われている煩雑で非効率な日々の事務作業を、革新的な技術を用いて「簡単・正確・安全」なモバイルアプリとクラウドで支援します。
設立
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1995年4月26日
従業員数
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70名
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