募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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会社の成長を支える人材の発掘と育成に貢献するポジションです。中途採用を中心に、幅広く採用業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・採用戦略の企画・実行
事業部門と連携しながら、採用ニーズを的確に捉えた採用戦略を策定し、実行します。
採用チャネルの選定や求人票の作成、選考プロセスの設計・改善など、多岐にわたる業務を担当します。
・候補者の発掘・選考プロセスの管理
スクリーニングから面接調整、内定通知までのすべてのプロセスを一貫して管理します。
候補者に対して、同社の魅力を伝える役割を果たしていただきます。
・採用ブランディングの強化
同社の魅力を発信し、候補者の関心を高める採用広報活動を推進します。
キャリアサイトの企画・運営やイベントの企画・実施を通じて、同社のブランド力を強化します。
多様なバックグラウンドを持つ人材と接することで視野が広がり、組織の未来を形作ることができる大変やりがいを感じられるポジションです。
まずは採用を中心に経験を積んでいただきますが、人材開発や人事企画、組織開発などの領域にも挑戦できます。組織の成長と自身のスキルアップを同時に実現し、キャリアを広げていくチャンスが豊富にあります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
グループファンクション部門 人事部
- 応募資格
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- 必須
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・人事領域での経験
・英語力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都港区三田3丁目5番27号 住友不動産三田ツインビル西館
交通：JR山手線・京浜東北線 田町駅／都営浅草線・都営三田線 三田駅
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 7時間45分
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり10:00～15:00
時間外労働: あり月平均残業時間 20時間
- 年収・給与
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年収550～1000 万円 月給制 基本給230000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給(上限あり)150000
- 待遇・福利厚生
- 寮社宅（原則借り上げ）、時短勤務制度あり、退職金制度、教育制度・資格補助補足、住宅融資利息補助、財形貯蓄、持株会、企業年金、診療所
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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適性試験あり（Web試験）
■選考フロー：書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 内定
