募集要項
- 募集背景
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増員募集
- 仕事内容
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大手人材サービス会社の経理部門に日常経理から決算業務まで対応いっただきます。経理部門にて以下の業務をご担当いただきます。
＜具体的な業務内容＞
・単体および子会社（3社）の経理業務全般（伝票精算～決算業務まで）
→固定資産管理、決算業務、税務、監査法人対応等の一連の経理業務がご経験頂けます
→法人税の計算は外部の税理士法人に委託しているため、実際の計算は行わずチェックのみ
・親会社との連結決算業務（IFRS基準）
→子会社側の連結決算の経験ができます
❊ ご経験に応じて担当業務は変更の可能性があります
今回のポジションは経理業務がメインとなりますが、入社数年後には経営企画業務を
ご担当いただく機会もあります。
（年間予算の計画、予実管理、経営陣への報告等を通じて経営の意思決定に携わる等、
財務管理全般をご経験頂けます）
- 応募資格
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- 必須
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＜経験＞
・簿記3級＋実務経験1年以上
または
・実務経験3年以上
※マスト：伝票起票、振込業務経験
※その他：資産管理、税金周り、PL/BS作成、チェック業務経験、月次決算経験
＜スキル＞
・エクセル基本操作
- フィットする人物像
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・自ら考え行動ができる方
・1つ1つの業務を丁寧に進めることができる方
・新しいことにチャレンジ精神を持てる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社
東京都千代田区有楽町1-31-1第一生命日比谷ファースト14階
JR線：有楽町駅 徒歩５分 メトロ：日比谷駅 徒歩３分
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイムなし）
標準労働時間：9:30～18:00（休憩60分）
時間外労働：有（固定残業制/月45時間を超える場合超過勤務手当分支給）
- 年収・給与
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■想定年収：547万円～654万
月給 332,400 円 - 397,300円
・賃金形態：月給制（固定残業代：84,800円～101,000円）
・賞与：有（会社及び個人業績に連動して支給/年2回6月・12月）
- 待遇・福利厚生
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・健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険
・育児・介護休暇制度
・定期健康診断
・財形貯蓄制度
・社員持株会制度
・確定拠出年金制度
・インセンティブ制度
・在宅勤務手当制度
・退職金制度
- 休日休暇
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・年間休日125日（土日祝日、年末年始）
※全社総会等で年2回（4月・10月）土曜出社日あり
・有給休暇
・フレックス休日
・公傷休暇
・慶弔休暇
・産育休暇
・看護介護休暇
・アニバーサリー休暇など
- 選考プロセス
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▼書類選考
▼SPI（適性検査）
▼面接（2～3回）
▼内定
