募集要項
- 募集背景
- ビジョン実現に向けて、業務プロセス（売上、仕入）の高度化を進めておりますが、事業拡大スピードも早く、やや追いついていない状況です。業務非効率や属人化が多く存在し、また、レポーティング機能の高度化による経営への貢献にも十分に着手できていません。こうした背景から、主体的にビジョン実現に向け、課題解決に取り組んでいただけるリーダー～マネージャー候補を募集することとなりました
- 仕事内容
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財務経理部のリーダー～マネージャー候補として、経理業務（主に決算）および売上管理／仕入管理チームのうち、1つのリーダー業務（業務の把握、業務プロセスの高度化推進、チームマネジメント等）をお任せします。その後、ご本人の志向性を鑑みながら、より大きな職責を担っていただくことを期待されます。 【業務内容】※以下のような業務が挙げられますが、この限りではありません。
■リーダー候補
・決算処理（月次決算、年度決算、チェック等）
・自部署および他部署のメンバーと協力し、ハンズオンによるプロジェクトリード
・業務プロセスの高度化（売上管理（将来的）、仕入管理）
・1on1やOJTを通じたメンバーの育成
■マネージャー候補
・決算処理（月次決算、年度決算、チェック等）
・自部署および他部署のメンバーと協力し、ハンズオンによるプロジェクトリード
・業務プロセスの高度化（売上管理、仕入管理）
・財務経理部責任者の一員として全社プロジェクトへの参画（基幹システムの改善、販売仕入管理システムのリプレイス等）
・レポーティング機能の高度化
・1on1やOJTを通じたメンバーの育成
【働きがい】
・年齢ではなく実力で評価されるため、活躍によってはスピーディーに昇進できます。
・課題解決を通じ、会社を良い方向へ導けます。
・オープンな文化であるため、忖度なしで活躍いただけます。
・ベンチャー気質の文化であるものの、利益は安定しています。
・綺麗なオフィスで、良い仕事道具も提供されるため、気持ちよく働けます。
・組織づくり、テクノロジーを活用した業務プロセスの高度化による業務効率化、レポーティング機能の高度化による経営への貢献を通じ、財務経理を軸に新たな領域へ挑戦する機会があります。
※Rise UPならではの制度や取り組みなどはnoteに掲載しています。
以下のリンクより是非ご覧ください。https://note.com/riseup_press/
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
マネジャークラス
・業務改善の経験
└BPRの推進（PJTの主要メンバーとして、改善業務を行ったご経験がある方）
・経理の経験
└実務経験ありの場合：決算業務のご経験
実務経験なしの場合：国内外会計士、日商簿記1級の資格をお持ちの方
リーダークラス
・業務改善の経験
└オペレーション業務の改善に関するリード経験
・経理の経験
└実務経験ありの場合：決算業務のご経験
実務経験なしの場合：国内外会計士、日商簿記1級の資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：大阪府大阪市西区川口2-2-17 川口住倉ビルディング
沿線名：OsakaMetro 阿波座駅より徒歩7分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間: 10:00～19:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 10時間
- 年収・給与
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年収500～800 万円 月給制 基本給357150円～530000円
残業代 固定残業代制 固定残業時間: 20時間 固定残業代: 66950円～99300円超過分は全額支給
手当: なし
通勤手当あり 実費支給(上限なし)
- 待遇・福利厚生
- 健康診断、出産時祝い、慶弔舞制度、社内親睦会費補助制度、結婚記念日ギフト、従業員割引き、スキル研修、営業研修、幹部研修、勉強会、書籍購入補助など
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】週休2日制 年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,土曜日,日曜日
- 選考プロセス
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書類選考→面接2~3回（筆記試験あり）
※WEB面接可
