その他、管理部門系
施設管理の改善担当【関西国際空港】フレックス勤務有／テレワーク可／年間休日123日／各種手当◎
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/11/14 ～ 2024/11/27）
その他、管理部門系
施設管理の改善担当【関西国際空港】フレックス勤務有／テレワーク可／年間休日123日／各種手当◎
関西エアポート株式会社
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
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社内異動により組織に欠員が発生したため、人員補充を目的に採用を実施しています。
仕事内容
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同社が管理する3空港において、施設・設備を運用するにあたり、その効率向上・安全性等品質向上・管理の自動化等高度化に資する業務を主導していただきます。世界レベルの空港施設運用・管理体制の実現への貢献を期待されるポジションです。
【具体的には…】
・空港内土木・建築・機械・電気等各種施設の運用最適化
・監視業務の高度化・効率化
・ビル環境管理の高度化・改善
・その他、施設管理体制改善等
【働きがい】
世界レベルの空港を目指してさまざまな取り組みに携われるポジションです。
ご自身のはたらきが、地域経済や貿易の発展などにも貢献する点が魅力です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
施設・設備部 施設管理Gにて勤務いただきます。
応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
※下記いずれかの要件を満たす方
・空港施設の運用に理解がある方
・施設運用管理、施工管理、施工監理等、施設を管理する業務経験
雇用形態
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正社員
勤務地
-
関西国際空港：大阪府泉佐野市泉州空港北1
JR／南海「関西国際空港」駅直結 ※車通勤可
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 7時間40分
休憩時間: 50分
コアタイム: なし
時間外労働: あり月平均残業時間 10時間～20時間フレキシブルタイム6:00～21:00
年収・給与
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年収430～680 万円 月給制 基本給230000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給(上限あり)75000
待遇・福利厚生
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■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■寮・社宅 ■企業型選択制確定拠出年金制度 ■定期健康診断 ■社員食堂（関西空港本社ビル内）
休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇
選考プロセス
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書類選考→面接回数2～3回／WEB対応可能
会社概要
社名
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関西エアポート株式会社
事業内容・会社の特長
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【主な事業内容】
■関西国際空港、大阪国際空港および神戸空港の運営業務、管理受託業務等
同社は、関西国際空港（KIX）および大阪国際空港（ITM）の運営を新関西国際空港株式会社から引継ぎ、2016年4月1日より両空港の運営会社として事業を開始しました。関西エアポートは、オリックス株式会社とVINCI Airports を中核とするコンソーシアムにより設立されました。
関西エアポートは、両空港の安全とセキュリティを常に最優先しつつ、適切な投資と効率的な運営によって国内外からの空港利用者へのサービスを強化し、両空港の可能性を最大限に引き出し、地域コミュニティへ貢献することを目標としています。
関西エアポートは、2015年12月15日付けで新関西国際空港株式会社との間で、事業期間を44年とする「関西国際空港及び大阪国際空港特定空港運営事業等公共施設等運営権実施契約」（実施契約）を締結しています。
設立
-
2015年12月1日
従業員数
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648名(2023年3月末時点)
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