募集要項
- 募集背景
- 現在は約10名をお一人で管理されている状況ですが、事業拡大に伴い、障がい者雇用を10名程度拡大の予定があり、管理部門の組織強化のため今回増員の募集を行います。
- 仕事内容
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【職務内容】
サステナビリティ推進部 多様性推進室にて、同社の障がい者雇用の管理業務をお任せします。
・障がい者で構成された部署での組織管理・職場運営のサポート。
・ロームグループ全体の法的雇用管理、運営状況の把握とサポート。
・本社における新たな業務創出や職場拠点の開拓。
・行政監査の対応。
※仕事の振り分け：上記全体のサポートおよび企画、運営をお願いします。
※出張：あり（関係会社、大阪、京都（障がい者雇用他拠点）ハローワークなど）
出張頻度：1日内で終わる出張 / 月1～2回
【配属部署のミッション】
・障がい者雇用を推進することで、多様な社員が活躍できる職場環境を構築し、各部門の業務効率の向上につなげ、多様な人財を尊重できる広い視野を社内に醸成する。
・障がい者雇用の促進を通じて、全ての社員が活躍できる安全・快適で働きやすい職場環境の実現と、人間性と個性を尊重する組織風土を醸成する。
【働きがい】
多様な特性と向き合う業務です。だからこそ、自身のやりがいを見つけ成長できる環境があります。
・成長をともに喜び、笑顔につながります。
・多様な障がいに向き合うことでこれまで気付けなかった新たな発見があり、自身の視野が広がります。
・多様な切り口で業務を行うので、自身の考えを業務に繋げられます。
【同社について】
ロームは京都で1958年に設立し、国内外に拠点を持つ半導体メーカーです。皆さんが使っているスマートフォンやテレビなどの家電から、車や産業機器まで、幅広いアプリケーションに搭載される電子部品をつくっています。近年さまざまな分野で電子化や技術革新が進み、ますます電子部品が活躍できるフィールドが広がっています。生活の身近なところにロームの製品はあり、新しい技術で皆さんの暮らしに、社会に貢献しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
京都本社に配属です。
管理担当者：1名 雇用：約10名
- 応募資格
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- 必須
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【必須】以下のいずれか業務経験のある方
・社会福祉法人での就業サポートやライフサポートのご経験
・企業における障がい者雇用、特例子会社運営経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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京都本社：京都府京都市右京区西院溝崎町21
アクセス：阪急電鉄阪急京都線「西京極」駅 徒歩10分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間: 08:15～17:15
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間
- 年収・給与
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年収500～800 万円 月給制 基本給263000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給(上限あり)40000
- 待遇・福利厚生
- 厚生年金基金、退職金制度、財形貯蓄制度、持株会制度、社員食堂（一部）、提携保養施設、宿泊施設、レジャー施設、スポーツクラブ、提携保養施設、クラブ活動 等
- 休日休暇
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【年間休日】130日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接：2回
筆記試験：有 （適性試験2種）
