募集要項

仕事内容: 世界でもトップクラスの規模を誇る国内屈指の食品メーカーである同社の豊洲の本社、生産管理部にて、工場・事業部署・支援部署をつなぎ、生産活動全体の支援を、経験・適性に応じてご担当いただきます。

【生産管理部の構成】生産企画課、調達課、技術課、スマートファクトリー推進課の4課体制

【業務内容】
・工場運営に関する一般情報提供、および課題解決支援
・グループ全体の改善活動の企画立案、および実施推進
・グループ全体の生産系社員のテクニカル育成プログラムの企画立案、および実施推進
・直営工場の環境／労働安全に関する国際認証（ISO）の管理業務
・直営工場の外国人財の実務管理　
※その他
・生産性向上に伴う省人・省力化ほかの新技術設備の企画立案、および実施推進
・設備投資、および処分に関する妥当性評価の支援　など

※転勤
当面はありませんが、ジョブローテーションにより全国への転勤があります。

＜研修体制＞
・階層別研修、理念研修など
・奨励金制度あり（各種通信教育、資格取得援助）

（業務内容の変更の範囲）会社の定める業務
（就業場所の変更の範囲）会社の定める場所

応募資格

勤務時間: 労働時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:40
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間10～15時間/月

年収・給与: 461万円～765万円
※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります）

想定月給:256,500円～361,500円
※残業代は実残業代を支給
昇給年1回
賞与:年 2回（支給月　7月、12月）

【モデル年収例（月残業20時間想定）】
554万/大卒8年目・主任（独身）
636万/大卒12年目・主任（既婚・子１）
754万/大卒18年目・課長代理（既婚・子２）
上記は主任級以上を想定しているためご経験に応じ変動する可能性があります。
月給には子供手当等は含まれていません。

待遇・福利厚生: ＜社会保険＞
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）

＜福利厚生＞
退職金制度、財形貯蓄制度、持ち株会、在宅勤務制度、育児・介護休職制度
資格取得奨励金制度等、年金制度

休日休暇: 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

＜休暇＞
夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇

会社概要

事業内容・会社の特長: ・漁業、養殖、水産物の輸出入
・加工・販売、冷凍食品
・レトルト食品・缶詰・練り製品
・化成品の製造・加工・販売、食肉・飼料原料の輸入、食肉製造・加工
・販売