募集要項
- 募集背景
- 体制強化
- 仕事内容
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通信事業者向けソリューションの提案をはじめ、導入～導入後のフォローまで一貫して行っていただきます。・担当する通信事業者との連携、提案
・各種提案資料の作成
・サービス開始までの導入工程管理（社内外との各種調整業務を含む）
・業務フローの構築、運用改善提案・検討
・サービス開始後の各種問い合わせ対応 など
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかの経験をお持ちの方
（1）通信事業者または通信機器メーカーとの折衝経験（メーカー、商社、通信建設会社等、業界は問いません）
（2）通信事業者等での携帯電話基地局に関する業務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 49歳位まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 営業推進課長（通信事業者担当）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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フレックスタイム制
・フレキシブルタイム：
（始業）5時00分～10時00分
（終業）15時00分～22時00分
・コアタイム：
10時00分～15時00分
- 年収・給与
- 年収：700万円 ～ 1200万円
- 待遇・福利厚生
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・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
・資格報奨金制度
・株式給付信託（J-ESOP）
・健康診断（一定年齢以上は人間ドック補助）
・産業医相談
・ハイブリッドワーク
・ランチ補助
・業務外活動支援
- 休日休暇
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・土、日、祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
（2023年度年間休日日数：125日）
※年次有給休暇は入社半年後より10 日間付与（年次有給休暇の付与前の社員を対象とした休暇制度あり）
・生理休暇
・裁判員休暇
・産前・産後休業
・育児・介護休業
・慶弔休暇
・子の看護休暇
