募集要項
- 募集背景
- 体制強化
- 仕事内容
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◆研修制度の企画、運営
◆能力開発の実施（マネージング能力のあるマネージャー養成）
◆採用計画、採用（新卒・中途）
◆総務人事組織のマネージメント、メンバー育成
- 応募資格
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- 必須
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◆事業会社における研修制度構築経験
◆人事制度企画、運用経験
◆大手企業におけるマネジメントシステム運用経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 45歳 ～ 64歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 人事総務マネージャー
- 勤務地
- 千葉県
- 勤務時間
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変形労働時間制 週平均実働40時間以内
原則、早番/9：00～18：00 遅番/12：00～21：00（シフト制/店舗により異なる）
- 年収・給与
- 年収 600万円 ～ 800万円
- 待遇・福利厚生
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【社会保険完備】（雇用・健康・労災・厚生年金）
【諸手当】通勤手当、時間外手当、皆勤手当
【待遇】 独身寮（4年間補助あり）、保養施設、産前・産後休暇、育児・介護休暇、海外旅行（永年勤続者）
- 休日休暇
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【休日休暇】月8～10回（シフト制）、年間休日108日、有給休暇、慶弔休暇
