営業(法人向け)
【プライム上場企業】インサイドセールス(リーダー)◆ハイブリッド勤務◆年間休日127日◆転勤なし
掲載期間:24/11/14~24/11/27求人No:HBC-3325
営業(法人向け)

【プライム上場企業】インサイドセールス(リーダー)◆ハイブリッド勤務◆年間休日127日◆転勤なし

土日祝休み

募集要項

仕事内容
HRテクノロジーソリューションの「タレントパレット」の商談を創出する、インサイドセールス部門の立ち上げを営業責任者とともに行っていただきます。
SDR・BDRからパスされた案件のナーチャリングを主業務とし、そのための戦略立案から実施、効果検証まで幅広くご担当いただきます。

■業務内容:
・インサイドセールスをはじめ、SDRやBDRの推進に向けたチーム全体の定量的、定性的な運用設計及び管理、その他、戦略施策の検討、スピーディな実行
・インバウンドの問合せやターゲットリストを基に、電話やメールなどを活用して見込み顧客とのコンタクトを実施。人事課題に対して弊社製品を用いた課題解決をご提案し商談創出
・見込み顧客との継続的なコンタクトにより信頼感を醸成。システム選定時のパートナーとなるよう関係値の構築を実現
・フィールドセールス、マーケティングチームと連絡し、見込み顧客の課題を解決する情報提供方法を検討(トークスクリプト改善、ホワイトペーパーの企画等)

■「タレントパレット」について:
あらゆる人材データを一元化・分析し、組織の力を最大化させるタレントマネジメントシステムです。 人材データを分析・活用することで、経営・人事戦略の意思決定の高度化、次世代人材の育成、最適配置、離職防止、採用強化など科学的人事戦略を実現します。

【当社の魅力】
・すでに豊富な導入実績があり、自信を持って提案できる
1600社以上に導入され、テクストマイニングでトップのシェアを誇るサービスで、すでに導入実績多数。誰もが知る上場、大手企業で成果を発揮し高く評価されています。豊富な課題解決、導入事例を武器に自信を持って提案できます。
応募資格
必須
◆ナーチャリングの実務経験
◆インサイドセールスでのリーダー経験
◆法人営業経験
歓迎
・インサイドセールス部門の立ち上げ経験
これから一緒に立ち上げをしてもらいたい
募集年齢(年齢制限理由)
27歳~35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
試用期間:3ヶ月
勤務地
(本社)東京都港区東新橋 *敷地内全面禁煙
〈アクセス〉
都営大江戸線 汐留駅 直結/徒歩約1分
新橋駅/徒歩6分
※オフィス出社3日・在宅勤務2日のハイブリッド勤務をしています。
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:11時00分~16時00分)
所定労働時間:8時間 休憩60分
残業手当:固定残業代制 超過分別途支給(固定残業代の相当時間 45時間/月)
年収・給与
年収 450万円~700万円
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

月給制:300,000円~500,000円
月給内訳:基本給221,965円~ 固定残業代(45時間)78,035円~
賞与年2回、昇給年1回
待遇・福利厚生
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
通勤手当・研修制度・定期健康診断実施・書籍購入費支給・資格取得費用補助・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設/スポーツ施設利用可・社内イベント・オフィス軽食、自販機飲料全額会社負担・在宅勤務制度・サンクスポイント制度(感謝の気持ちをタレントパレットで送りあえ、溜まったポイントは様々な施策で社員に還元しています)

【家賃補助制度】※2024年4月より金額をアップ!30以上の枠を新設しました!
◆適用条件
35歳未満であること
自身が世帯主で契約者の賃貸物件に住んでいること
親と同居していないこと

◆補助額/月
30歳未満:メンバ:35,000円 副主任:25,000円
30歳~34歳:一律20,000円

【オフィス環境】
オフィス軽食/自販機飲料(全額会社負担)
マッサージチェア・仮眠スペース・リフレッシュスペース・集中ルーム・オフィス備品
休日休暇
※年間休日127日
・完全週休2日制(土日祝)・年末年始5日・有給休暇(入社6ヶ月以降、初年度12日)・夏期休暇3日・リフレッシュ休暇3日・慶弔休暇・産前産後休暇・介護休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
同社は、さまざまな情報がネット上を駆け巡る社会の中で、情報の“見える化”を起点に、付加価値を提供するサービスの創造に取り組んでいます。
「情報の裏側に潜む意味を抽出することにより人々に気づきを与え、その意味を考えていただく。これにより企業、ひいては世の中に少しでも貢献していきたい。」これが、同社の基本スタンスです。
主力サービスとしては、テキストマイニングサービスでシェアNo.1「見える化エンジン」。科学的人事戦略でHR分野で急成長を遂げている「タレントパレット」。さらに、今後の成長が見込まれるサービスに、「カスタマーリングス」があります。これまでに日本を代表する大手上場企業を中心に約2,500社への導入実績を誇り、設立から15年連続の黒字経営を続けております。このように、同社は現状に甘んずることなく、次々と事業の裾野を広げてきました。そして今後も変わらず、いろんな分野に挑戦していく予定です。経営陣だけでなく、社員全員が知恵を出し合う方が、より斬新なアイデアが生まれてくるはずと、社内で新事業提案コンテストを実施しており、入賞すると起案者が中心となり、実際に提案した事業の立ち上げを行うという本格的なコンテストもあります。
新しいものへのチャレンジは、企業としても応援しており、社員も起案者の支援をする風潮があり、今ある事業を進化・成長させつつ、新たな事業の創出も全員で取り組んでいます。
同社は、今ある事業をしっかりと成長維持させ、特にHR分野への科学的人事戦略の訴求は力を入れて実施していく予定です。また、それだけではなく、これからもお客様にとって付加価値があるのかを本質的に考え、お客様の期待に答えられるサービスを次々開発していくことが期待されています。今回はそんな同社の中核を担うメンバーを募集しております。

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株式会社ヒューマンベースカンパニー
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-302795紹介事業許可年:2007年
設立
2007年9月
資本金
1500万円
代表者名
代表取締役 安本 幸夫
従業員数
法人全体:8名

人紹部門:5名
事業内容
有料職業紹介事業
一般労働者派遣事業
経営コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-302795
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京(虎ノ門)
登録場所
本社
〒105-0003 東京都港区西新橋2-2-3 西新橋ビル4階
ホームページ
https://www.hbc-net.co.jp/
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