募集要項
- 募集背景
- 自社サービス拡張に伴う社内システムエンジニアの増員募集
- 仕事内容
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大手/中堅企業向けにビジネスコーチング・企業研修を行う会社にて、クライアントに利用いただくクラウドサービスの企画、開発マネジメントをご担当いただきます。新規サービス開発も積極的に行っていただきます。大手/中堅企業向けにビジネスコーチング・企業研修を行う会社にて、クライアントに利用いただくクラウドサービスの企画、開発マネジメントをご担当いただきます。
具体的には、
・クライアント内での企業研修で活用いただくWebアプリケーション、モバイルアプリ等の企画・開発・改修リード
・新規サービス企画（現場の研修コンサルタントと共に要件定義からプロトタイプ作成リード等から参画いただきます）
・運用中サービスの改修企画、アップグレードプロジェクトリード
・ベンダーコントロール
・その他、コーポレート部門の一員として、コーポレート関連業務（社内イベント運営等）のサポートにも携わっていただきます。
※多くの人と関わりながら CS（顧客満足）とES（従業員満足）を向上させつつ、システム面で会社の成長を支えていただく重要なポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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【MUST】
・システム開発経験をお持ちの方（言語不問）
・システム要件定義に関わったご経験をお持ちの方（主担当でなくても可）
・円滑な社内コミュニケーションを取れる方
・CS/ESを意識して業務に取り組める方（如何にシステムの制約を乗り越えていくかを考える思考ができる方）
- 歓迎
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【WANT】以下の経験をお持ちの方歓迎致します（無くても可）
・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー経験をお持ちの方
・上流工程を主担当としてご経験されてこられた方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27歳～40歳程度まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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【期待する人物像】
・組織の力でビジネスを伸長させる業務に携わりたい方
・組織と人に関わる仕事にシステムエンジニアとして注力したい方
・クライアントの成功/従業員満足にやりがいを感じられる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600万円 ～ 700万円程度
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日）、国民の祝日・休日
・年末年始休暇、夏季休暇等会社で定める日
・年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児介護休暇
- 選考プロセス
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・書類選考
・面接2～3回
→内定
※選考プロセスは変更となる可能性がございます。
面接官の方とは直接やり取りしておりますので、詳細のフォローをさせて頂くことが可能です。
