募集要項
- 仕事内容
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経理業務全般の中から、経験やスキル、本人の意向を踏まえて一定の分野をご担当いただきます。
またマネージャー候補として、単体・連結決算、開示業務、税務対応、監査法人対応、また各種プロジェクトにおいて、管理業務にも関わっていただきます。
現在取り組んでいる抜本的な業務改善・業務効率化でも中心的な役割を担っていただきます。
＜同ポジションについて＞
プライム上場の老舗企業であり、安定した事業環境の中で安心して働けます。穏やかな社風で落ち着いた雰囲気の職場ですが、経理部では中途採用の社員も増えて、人材の多様性が進み組織も活性化しつつあります。
また、会社としてもプライム市場への上場を契機に一層の成長を目指して企業改革に取り組んでいます。経理部でも、抜本的な業務改革への取り組み、新たな経営管理指標の導入など、企業価値向上に貢献するチャレンジを続けており、変化のダイナミズムを感じていただける職場です。
＜同社の魅力＞
日本初の計器メーカーとして、計測・認識・制御など最先端の技術で、人間が持つ繊細な感覚や認識する能力を製品化をしています。船舶港湾・水資源管理・産業用機械・防衛・建設土木・情報通信・鉄道の分野といった様々な分野にサービス提供を行っているほか、研究・開発からメンテナンスまで一貫して自社で行うことにより、お客様の声のニーズに合わせたカスタマイズ性の高いモノづくりを可能にしており、安定した需要を獲得しています。今後は、省エネ分野での付加価値による機器換装ビジネスや換装ニーズの拡大に向けて、取り組みを強化していきます。
- 応募資格
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- 必須
- 年次決算のご経験
- 雇用形態
- 正社員(無期雇用)
- 勤務地
- 東京都大田区（マイカー通勤：不可/最寄り駅：蒲田駅）
- 勤務時間
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9:00～17:45
実働8時間
休憩50分
- 年収・給与
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※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります）
想定月給：296,500円～
賞与:年 2回（支給月 6月、12月）
昇給:年 1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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＜社会保険＞
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
＜福利厚生＞
独身者用社宅、転勤者用社宅、家賃補助、社員食堂、通信教育援助、公的資格援助、診療所、組合健保、共済会、財形貯蓄、持株会、葬儀共済、遺族年金、退職金 など
＜教育研修制度＞
指導員研修、プレゼン研修、法務研修、マネジメント研修、ネゴシエーション研修、管理職研修 など
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝休）
年間休日128日(2023年度)
＜休暇＞
末年始休暇、ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇、お盆休暇
有給休暇(初年度14日・最高20日)、一般休暇、特別年次有給休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇 、母性健康管理、育児休業、子の看護休暇、介護短期休暇 など
