募集要項
- 募集背景
- 組織拡大に伴う増員募集
- 仕事内容
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＜お仕事詳細＞
ご経験に応じて以下のいずれかの業務をお任せする事がございます。
・金融機関との共創活動を通じた新サービス創出
－事業化検討、サービスデザイン、開発計画策定、ビジネスパートナー開拓、プリセールス活動等
・金融領域のモダナイゼーション推進における以下活動
－企画、プロモーションシナリオ検討、顧客へのコンサルティング、プリセールス活動、プロジェクト管理等
＜事業・組織構成の概要＞
・デジタルファイナンス統括部は金融・産業横断のPFビジネスを創出する専門組織です。金融の垣根を超え様々な業種・業態とも連携し、オープンイノベーションをリードします。
・当グループは、金融機関におけるリテール顧客に届くサービス企画を担う部門となります。金融機関や業界団体との共創活動、業界横断コンソーシアムの組成等を通じ、広く金融マーケットに適用し得るプラットフォーム型DXビジネスの創出を推進します。
＜ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス＞
・これからの金融サービスを支える新ビジネス創出に携わることが可能
・金融機関の他、日本を代表する大手企業とのオープンイノベーションに携わることが可能
・消費者起点で社会課題の解決、地域活性化に資する新たなサービスを検討することが可能
・本人の希望に応じて、サービスデザイン、PJマネジメント等の専門性を磨くことが可能
- 応募資格
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- 必須
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●以下経験をお持ちの方
以下のいずれかの経験
・金融機関（銀行/証券等）業務向けソリューション(営業・SE問わず) 3年程度
・金融機関におけるリテール向けソリューションの経験（企画/開発/コンサル等）3年程度
・モダナイゼーション関連業務（企画、システム） 3年程度
- 雇用形態
- 正社員(無期雇用)
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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8:30～17:15
実働7時間45分
休憩60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります）
・正社員を想定
・担当 ～ 主任を想定
【想定報酬】
・担当：年収450万 ～ 600万円程度
月給20万 ～ 30万円程度（月額基本給 20万 ～ 30万円程度を含む）
・主任：年収680万 ～ 800万円程度
月給35.5万 ～ 45.5万円程度（月額基本給 30万 ～ 40万円程度を含む）
※前職年収を考慮、当社規定による
- 待遇・福利厚生
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＜社会保険＞
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
＜福利厚生＞
退職金制度、財形貯蓄制度、持ち株会、資格取得補助、寮・社宅、保養所、住宅ローン利子補給制度
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝休）
年間休日125日
＜休暇＞
夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇等、介護休暇、半日休暇制度 等
- 選考プロセス
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面接回数：2
書類選考→オンライン面接2回
