募集要項
- 仕事内容
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弊社サービスのサブスクプロダクトのいずれか一つのマーケティングマネージャーとして業績に直接インパクトする、新規顧客獲得数最大化に取り組んでいただきます。・デジタル広告（YouTube広告・Facebook広告・リスティング広告・ディスプレイ広告など）を用いた施策立案・運用・改善
・全領域的なCRM設計と運用、PDCA
・HP/LP含むすべてのクリエイティブディレクション
・その他施策
・認知型の広告施策、マス・インフルエンサーやビジネス誌とのタイアップなど
・企画/キャンペーンの立案～実行
・メンバーマネジメント（合計5名）
・サービス企画
・サブスク事業CX/EX
・マーケティング
・アシスタント業務
・インターン
- 応募資格
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- 必須
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・デジタルマーケティングを駆使した新規顧客・リードの獲得業務経験（3年以上）
・上記のパフォーマンス改善を狙ったクリエイティブ・ディレクション業務（3年以上）
- 歓迎
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・事業会社（BtoC / BtoB問わず）で事業の当事者としてマーケティングをしていた経験
・広告、記事等のコピーライティング経験
・論理的思考と感覚的思考のバランス感をお持ちの方
・3人以上のメンバーマネジメント経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ~45歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・ゼロベース思考で、既存の計画・施策に囚われず、常に”あるべき”を考えられる方
・自身で課題を発見し、そこに対して当事者意識を持ち、周りを巻き込んで解決まで導くリーダーシップをお持ちの方
・チームワークを大切にし、柔軟性をお持ちの方
・ポジティブな方
・「最後の一手」までこだわり、最後まで成果の探求を諦めない方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヶ月）
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
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所定労働時間8時間（休憩60分）
※フレックスタイム制あり（コアタイム:12:00～15:00）
※週2リモート（火・木）勤務可
- 年収・給与
- 560万円 ～ 1200万円
- 待遇・福利厚生
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■諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制※30h/超過分は別途支給）
■社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■その他制度
・産休育休制度
・子育て支援金（出産時10万円）
・認可外保育補助（5000円/月）
・シッター補助（1000円/1H）
・時短勤務制度
- 休日休暇
- 年間120日〈土日祝日/有給休暇年10日～/GW/夏季/年末年始/慶弔/介護休暇〉
- 選考プロセス
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面接回数2～3回
最終面接は対面にて実施
最終面接前にリファレンスチェックを実施
