募集要項
- 仕事内容
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弊社サービスのサブスクプロダクトのいずれか一つのマーケティングマネージャーとして業績に直接インパクトする、新規顧客獲得数最大化に取り組んでいただきます。・デジタル広告(YouTube広告・Facebook広告・リスティング広告・ディスプレイ広告など)を用いた施策立案・運用・改善
・全領域的なCRM設計と運用、PDCA
・HP/LP含むすべてのクリエイティブディレクション
・その他施策
・認知型の広告施策、マス・インフルエンサーやビジネス誌とのタイアップなど
・企画/キャンペーンの立案~実行
・メンバーマネジメント(合計5名)
・サービス企画
・サブスク事業CX/EX
・マーケティング
・アシスタント業務
・インターン
- 応募資格
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- 必須
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・デジタルマーケティングを駆使した新規顧客・リードの獲得業務経験(3年以上)
・上記のパフォーマンス改善を狙ったクリエイティブ・ディレクション業務(3年以上)
- 歓迎
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・事業会社(BtoC / BtoB問わず)で事業の当事者としてマーケティングをしていた経験
・広告、記事等のコピーライティング経験
・論理的思考と感覚的思考のバランス感をお持ちの方
・3人以上のメンバーマネジメント経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ~45歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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・ゼロベース思考で、既存の計画・施策に囚われず、常に”あるべき”を考えられる方
・自身で課題を発見し、そこに対して当事者意識を持ち、周りを巻き込んで解決まで導くリーダーシップをお持ちの方
・チームワークを大切にし、柔軟性をお持ちの方
・ポジティブな方
・「最後の一手」までこだわり、最後まで成果の探求を諦めない方
- 雇用形態
- 正社員(試用期間3ヶ月)
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
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所定労働時間8時間(休憩60分)
※フレックスタイム制あり(コアタイム:12:00~15:00)
※週2リモート(火・木)勤務可
- 年収・給与
- 560万円 ~ 1200万円
- 待遇・福利厚生
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■諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制※30h/超過分は別途支給)
■社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■その他制度
・産休育休制度
・子育て支援金(出産時10万円)
・認可外保育補助(5000円/月)
・シッター補助(1000円/1H)
・時短勤務制度
- 休日休暇
- 年間120日〈土日祝日/有給休暇年10日~/GW/夏季/年末年始/慶弔/介護休暇〉
- 選考プロセス
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面接回数2~3回
最終面接は対面にて実施
最終面接前にリファレンスチェックを実施