募集要項
- 募集背景
- 主任の方の退職に伴う後任を募集しています。
- 仕事内容
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【東北／未経験可／東芝グループ／インフラ設備】営業人材の募集です。【業務内容】
□受変電設備、非常用ディーゼル発電設備、蓄電池関係製品、電力ケーブル関係製品、 昇降機関係製品などに関し、東芝グループ他の販売代理業務。
□建設部門と連携し、各機器の保守・点検業務を通じて設備の更新提案。
□取引先は、東芝およびグループ会社をはじめとする国内大手企業ばかりです。
□エネルギー関連事業のプラントに受変電設備を納めたり、元請として歴史ある総合集宴 会施設の広間で使用されている照明や、野球場のスコアボード用の照明器具を納入。
【雇入れ直後】営業 【変更の範囲】変更なし
【ポジションの魅力】
□インフラ事業に関わることができます。
□必須資格は不要、一から丁寧に教えていただけます。
【組織構成】
「支店長」-「主任」
※今回は主任のポジションになります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■営業経験のある方
- 歓迎
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【歓迎要件】
■社内外と積極的にコミュニケーションの取れる方
- 雇用形態
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正社員
雇用期間の定め：無
定年：60歳
継続雇用制度：有（65歳まで）
派遣労働の該当性：非該当
試用期間：有（2ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無））
- 勤務地
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勤務地：東北支社／宮城県仙台市青葉区本町2丁目14-11
最寄り駅：仙台市営南北線／勾当台公園駅・広瀬通駅 徒歩5分
転勤：無
就業場所：【雇入れ直後】東北支店 【変更の範囲】変更なし
自動車通勤：不可
屋内の受動喫煙対策：有（禁煙）
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：加熱式タバコ可
- 勤務時間
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勤務時間：9：00～17：30
実働時間：7時間30分
休憩時間：60分
残業の有無：有（月20～30時間程度）
裁量労働制：無
高度プロフェッショナル制度：無
- 年収・給与
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賃金形態：月給制
年収：400万円～500万円
月額：25万円～31万円（残業代不含）
賞与：年2回（6月、12月）
昇給：年1回（4月）
諸手当：家族手当(扶養）、残業手当、住宅手当（5,000円～10,000円/40歳迄）、第一種電気工事士5,000円、1級電気工事施工管理技士10,000円、2級電気工事施工管理技士5,000円
通勤交通費：会社規定に基づき支給
固定残業制：無
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生：退職金制度あり
【リモート／在宅／テレワーク】
無：基本的には無だが、東芝への派遣となった場合は可能性あり
- 休日休暇
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年間休日：130日
休日：完全週休二日制（土・日）、祝日
※GW・夏期・年末年始休暇
有給休暇：入社半年経過後10日～
