営業(法人向け)
【大阪】アカウント営業職★一気通貫型サポート/上場企業/健康経営優良法人2023認定
掲載期間:24/11/14~24/11/28求人No:EAGE-461596
営業(法人向け)

【大阪】アカウント営業職★一気通貫型サポート/上場企業/健康経営優良法人2023認定

株式会社オロ
上場企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大に伴い、組織強化のための募集です。
仕事内容
以下業務をお任せします。
【受注までの流れ】
企業サイトやIR情報から進む方向性・課題をリサーチ初回訪問にてプレゼン、解決すべき課題のすり合わせ社内にて専門領域メンバーと企画・立案制作~運営支援までのソリューションを提案受注。

大手小売り流通業や保険業など、さまざまな業界のクライアントが持つマーケティング課題に対し、デジタルテクノロジーを活用した提案・実行をお任せします。

【案件例】
■CRMプログラムを用いたLTV向上施策の設計
■マーケティングファネルに沿ったチャネル横断のコミュニケーション設計
■各ファネルのターゲットインサイトに基づいたクリエイティブ設計
■データの取得基盤・活用基盤の導入や、CMS構築・Webサービスの開発などマーケティングインフラの構築
■新商品のテストマーケティングや単純化によるコスト削減など、Eコマース事業の立ち上げ運用の支援
■ブランドエンゲージメントの立案
■CI/VIの開発支援
※クライアントとの信頼関係を築くため、1社から複数案件をお任せすることもあります。

【働きがい】
◎受注後も、施策実行中にPDCAを回し、KPI達成に向けて継続的なアクションを続けるため、目的の到達を目指し、長期的にクライアントとの関係を構築していくことができます。

◎営業事務やオペレーションセンターなど日々の業務を支える体制も整っており、案件に集中できる環境です。

◎一気通貫でクライアントをサポートできます。
└クライアントごとの深いヒアリングを通し、商材や市場、競合会社の動きを調査した上で、マーケティングの戦略設計から広告・メディア運用、施策の改善から制作・開発に至るまで一気通貫で行っています。一気通貫だからこそ、最速でPDCAを回しながらスピーディーに効果を出すことが出来ています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
MC(マーケティング コミュニケーション)事業部に所属です。
※東京含む
└50名ほど所属しており、40代のマネージャーと若い戦力とが混在しております。3グループ(1チーム20~30名)で構成されております。
応募資格
必須
※以下いずれかの条件を満たす方
デジタルマーケティングに関する法人営業や広告代理店営業経験
マーケティング領域周辺(SP・販促・印刷・PRなど)の企画提案営業経験
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地:大阪市中央区谷町2丁目6-4 谷町ビル3階
アクセス:大阪メトロ・ 地下鉄谷町線・中央線 谷町四丁目駅4番口 徒歩4分

※日本全国でビジネスを展開しているクライアントを担当する場合、各地域・店舗の施策提案を行なうために出張が発生することもありますが、オンライン商談も増えています。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
固定労働時間制
所定勤務時間:9:30~18:30
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間~30時間
年収・給与
年収620~820 万円
月給制 基本給450480円
残業代 固定残業代制
固定残業時間: 20時間
固定残業代: 69520円超過分は全額支給

手当: なし
通勤手当あり 上限30000円
賞与あり 年1~2回(業績連動型)
昇給あり 年2回(4月・10月)
待遇・福利厚生
■子育て支援勤務制度「コアライフ」
■副業可
■従業員持株会制度(奨励金40%を支給)
■Oron(社内のコミュニケーション活性化のためのGreeting Point制度)
■Make The Vision/Venture Program(新規事業を継続的に創出するための制度)
■同好会制度
■教育研修奨励金制度
■資格一時金制度
■キャリアトランスファー
■海外赴任立候補制度
■各種保養施設
休日休暇
【年間休日】122日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇
選考プロセス
面接3~4回
書類選考→面接3~4回 + テスト
※選考フローは変更する可能性あり

会社概要

社名
株式会社オロ
事業内容・会社の特長
同社は1999年の創業以来、「世界に誇れる企業を作ること」、そして「より多くの人に、より多くの幸せ、喜びを提供できる企業」を目指してきました。

マーケティング活動のデジタルシフトと、基幹業務の効率化/経営の生産性向上の2つの事業に軸をおき、「新しい未来」をすべての企業へ届けることを目指し、企業の「内側」と「外側」におけるデジタルトランスフォーメーションを支援しています。

【具体的な事業内容】
◎業務改善・経営効率化を支援する『クラウドソリューション事業』
クラウド ERP「ZAC」の開発・提供/クラウド PSA「Reforma PSA」の開発・提供
企業向けシステムソリューションの提供/企業向けITインフラソリューションの提供
ビジネスプロセスアウトソーシング 他

◎デジタルを基軸にマーケティング活動をワンストップで支援する『マーケティングコミュニケーション事業』
企業のデジタル戦略策定および推進支援/各種マーケティングプロモーションの企画・実施・運用
海外向けプロモーション支援
設立
1999年1月20日
従業員数
288名

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エン エージェント・ミドル(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2024年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:3,317名 単体:2,135名(2024年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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