募集要項
- 募集背景
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増員募集です。
現在の組織からIT監査の体制を強化したく増員募集をします。
- 仕事内容
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同グループ全体の内部統制・リスクマネジメント担当をお願いします。１）システム監査
・監査計画の立案
・個別監査領域の監査方針作成
・個別監査の実施 ・監査報告書の作成
・経営者に報告
・指摘事項を作成し改善完了まで主体的に対応
・メンバーの監査スキル向上に向けた育成
２）危機管理対応
・各種有事に対応すべく対応方針整備
・危機管理体制構築および維持管理
・各種有事の初動対応における事務局運営
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
リスクマネジメント室
執行役員1人‐部長1名※今回募集ポジション‐メンバー2名
※執行役員が部長の業務を行っています。
- 応募資格
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- 必須
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システム監査実務経験
※上場経験不問。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
※現在は出社とリモートのハイブリッド勤務です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム10:00～15:00
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無:あり／月平均30時間
- 年収・給与
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年収700～900 万円
年俸制 年俸の12分の1を毎月支給
月額329,000円～、月額基本給282,000円～
月額＝月額基本給＋固定残業代（月20時間分として47,000円～／超過分別途追加支給）
■各種手当：役職、営業、家族
■手当備考：子供手当支給制度、出産祝い金制度、結婚祝い金制度
通勤手当あり 上限50000円
賞与あり 年1回（個人、会社の業績による）
昇給あり 年2回（4月、10月）
- 待遇・福利厚生
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●人事関連・キャリア
・社員＆スタッフ紹介謝礼金制度
・社内公募
・FA制度
・ビジネスチャレンジ制度
●資産形成
・持株会制度
・確定拠出金制度
・確定給付金制度
・ストックオプション制度
●慶弔関係／出産祝い金制度・結婚祝い金制度
●育児・介護支援／子供手当支給制度・時短、在宅制度
●医療・健康／定期健康診断・オンラインヘルスケア制度
●ライフスタイル支援／ベビーシッター利用補助制度・Casy補助制度 など
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回（1次面接前に適性検査を受験いただきます。また、最終面接前にSPIを受験いただきます）
▼1次面接（現場メンバー）
▼2次面接（CHRO＆常務執行役員）
▼最終面接（グループCEO）
