募集要項
- 募集背景
-
企業拡大による増員募集となります。
現在法務機能は管掌役員が担当していますが、この度法務部として部門を立ち上げが決定いたしました。特に事業拡大、組織拡大に伴い、全社的居コンプライアンスを強化していくため、組織構築から全社的なコンプライアンスの浸透までお任せできる方を募集いたします。
- 仕事内容
-
法的論点を中心とした経営イシューの解決や全社リスクマネジメント管理体制の構築、チームマネジメントの推進をお任せします。●法務・リスクマネジメントチームのマネジメント
・課題管理/進捗管理
・経営陣や他チームとの連携タスクの調整
●法的論点を中心とした経営イシューの解決
・経営陣と経営イシューのディスカッションによる対応方針の決定
・各部門を巻き込んだ実践のリード
・事業成長とリスク管理を両立させるための法律対応
●全社リスクマネジメント管理体制の構築
・IPOに向けた体制整備（各種内部統制含めたリスクマネジメント全般）
・事業およびオペレーションの必要に応じた予防法務施策の立案
●その他、企業法務／社内法務タスクの対応
・株主総会及び取締役会の運営
・規制対応（規制当局との対話等）
・契約書作成・リーガルチェック、利用規約の管理
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
新設ポジションです。
レポートライン：ジェネラルカウンセル（最高法務責任者）
- 応募資格
-
- 必須
- 法律専門家または事業会社における法務担当者としての経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地住所：東京都港区南青山1-15-41 VORT南青山2 3F
「青山一丁目駅」 「乃木坂駅」徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり12:00~16:00
時間外労働: あり
月平均残業時間 20時間
- 年収・給与
-
年収800～1000 万円
月給制 基本給493500円
残業代 固定残業代制
固定残業時間: 8時間
固定残業代: 173400円超過分は全額支給
手当: なし
通勤手当あり 実費支給
賞与なし
昇給あり 年2回
- 待遇・福利厚生
-
・リモート勤務相談可能(週2日程度)／副業OK／わんふり（平日と休日の勤務日を振替できる制度）
・希望スペックPC支給（条件あり）／在宅勤務用デュアルモニター貸与
・書籍購入制度／インフルエンザ等予防接種費用負担
・ワークスタイルサポート
プロフェッショナルとしての実力を発揮するうえで、事情により通常の就業が難しい場合のサポートとして、ベビーシッター補助、緊急時のフルフレックス適用、育児・介護休業etcを用意しています。
- 休日休暇
-
【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
面接3回
一次面接 人事
二次面接 取締役副社長
最終面接 代表取締役
